Завдання, цілі та структура пенсійної реформи. Проблеми та перспективи її проведення. Законодавчі вимоги щодо функціонування недержавних пенсійних фондів та контроль над забезпеченням належного рівня захисту. Порівняння Пенсійної системи в країнах Європи.
Запровадження нової формули нарахування пенсій, що передбачає розширення періоду врахування заробітку при визначенні розмірів пенсій (на підставі даних системи персоніфікованого обліку внесків), зарахування до страхового стажу періодів, за які сплачено страхові внески та ставить майбутній розмір пенсії у залежність від величини заробітку, з якого сплачувались пенсійні внески, та страхового стажу, протягом якого вони сплачувались. Причому, пенсіонерам, пенсії яким були призначені за раніше діючим законодавством, надано право на перерахунок призначеної їм пенсії за умовами нового Закону. Збереження права виходу на пенсію в 55 і 60 років, з одночасним наданням можливості більш пізнього виходу на пенсію з підвищенням розмірів пенсій від 3 відсотків за один рік відстрочки виходу на пенсію до 85,32 відсотків за десять років більш пізнього виходу на пенсію. Крім того, у разі відстрочки часу виходу на пенсію, збільшиться період, протягом якого особа сплачуватиме внески до Пенсійного фонду, а значить і розмір її пенсії буде вищим. У реформованій солідарній системі розмір пенсії залежить від розміру заробітної платні, з якої сплачувались страхові внески та страхового стажу, протягом якого вони сплачувались що досягається шляхом звільнення Пенсійного фонду від здійснення невластивих йому виплат (розмежування джерел фінансування виплати пенсій, призначених за різними пенсійними програмами) та впровадження системи персоніфікованого обліку відомостей про заробіток та сплату страхових внесків, на основі даних якої призначаються і виплачуються пенсії.Впровадження сучасної трирівневої пенсійної системи дасть змогу гідно забезпечити старість людям, які все життя працювали, сплачували податки, а тепер лише бажають бути забезпечені державою, на яку вони трудились кілька десятиліть, і дати надію в майбутньому сучасному поколінню. Щоб перейти до накопичувальної системи, необхідно здійснити комплексну роботу економічного блоку уряду і соціального блоку. Якщо європейські дідусі і бабусі, дочекавшись пенсії, відправляються в кругосвітні подорожі, то наші пенсіонери, дочекавшись пенсіїї, відправляються на ринок, і не з бажанням тратити гроші, а з надією щось продати, аби добавити до "смішної" суми.
Вывод
Впровадження сучасної трирівневої пенсійної системи дасть змогу гідно забезпечити старість людям, які все життя працювали, сплачували податки, а тепер лише бажають бути забезпечені державою, на яку вони трудились кілька десятиліть, і дати надію в майбутньому сучасному поколінню. Усе так і мало б бути, але не в нашій країні.
Потрібна накопичувальна система. Щоб перейти до накопичувальної системи, необхідно здійснити комплексну роботу економічного блоку уряду і соціального блоку. Передбачити інструменти фінансової диверсифікації пенсійних внесків, забезпечити збереження вкладів населення. Без розвитку цих фінансових інструментів, без розвитку фондового ринку, який у нас, на жаль, поки ще не розвинений, це неможливо. Адже світова практика доводить, що ресурси накопичувальної пенсійної системи є серйозним варіантом стимулювання економіки в цілому.
Якщо європейські дідусі і бабусі, дочекавшись пенсії, відправляються в кругосвітні подорожі, то наші пенсіонери, дочекавшись пенсіїї, відправляються на ринок, і не з бажанням тратити гроші, а з надією щось продати, аби добавити до "смішної" суми.
Проблема підвищення пенсійного віку, безумовно, повязана з політикою зайнятості. Але йдеться про дуже поступовий процес, який розвиватиметься на фоні скорочення загальної чисельності населення працездатного віку.
На даному етапі розвитку, коли Україна тільки отримала статус країни з розвиненою економікою, дуже важливим для її розвитку є вивчення зарубіжного досвіду господарювання промислово розвинених країн, в тому числі і їхніх пенсійних систем.
Список литературы
1. Відомості Верховної Ради України. - 2006. - №25. - С. 102.
2. Відомості Верховної Ради України. - 2006. - №26. - С. 113.
3. Відомості Верховної Ради України. -2008. - №46. - С. 617.
4. Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №44. - С. 243.
5. "Про порядок введення в дію Закона України "Про пенсійне забезпечення": Постанова Верховної Ради України від 6 грудня 1991 р. / / Відомості Верховної Ради України. - 1992. - №3. - С. 11.
6. Сирота І.М. Право пенсійного забезпечення в Україні. Підручник 2008р - с. 30;
7. Гнибиденко И. Пенсионная реформа в Украине: состояние, проблемы, перспективы // Экономика Украины. - 2007. - № 4. - с. 4-11.
8. www.pension.kiev.ua - сайт пенсійної реформи
9. nih-soft.narod.ru/PADCO/forum - Форум сайту "Пенсійна реформа в Україні"
10. Урядовий кур"єр. - 2006. - 20 серпня.
11. Відомості Верховної Ради України. - 1996. - №8. - С. 37.
