Параметри часу в контексті управління результативністю організації - Статья

бесплатно 0
4.5 126
Проблема використання й урахування фактора часу в процесі досягнення й оцінки результативності організації. Визначення діапазонів результативності в часі, які можуть застосовуватися як для організації, так і для підрозділів або конкретних працівників.


Аннотация к работе
ПАРАМЕТРИ часу в контексті УПРАВЛІННЯ Результативністю ОРГАНІЗАЦІЇ © 2014 ГЛИНСЬКА а.У статті розглядається проблема використання й урахування фактора часу в процесі досягнення й оцінки результативності організації.Акцентується увага на стратегічній важливості змінної часу в сучасних умовах високої конкуренції.Наводяться можливі характеристики використання часу в управлінні результативністю. Стверджується,що для досягнення короткострокової та довгострокової ефективності організації її результативність повинна бути збалансована в часі.У звязку з цим визначено діапазони результативності в часі,які можуть застосовуватися як для організації, так і для підрозділів або конкретних працівників. Key words: effectiveness, time range, control, performance, balance. Так, Олексюк О. І. виділяє такі наукові підходи до дослідження проблематики результативності: 1) результативність розвивається в рамках теорій економічної ефективності; 2) результативність виступає прикладним виразом досягнень розвитку теорії економічної ефективності; 3) результативність виступає наступним етапом розвитку теорій економічної ефективності [6, с. Наприклад, системою управління підприємством були досягнуті встановлені цілі, проте в момент вимірювання результату ці результати вже не є актуальними (втрачена конкурентна позиція або частка ринку зменшилася, новий продукт було розроблено за планом, проте конкуренти діяли оперативніше або представили більш досконалий продукт).
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?