Підприємство як суб’єкт господарського права - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 85
Правові та організаційні основи формування особливостей правового статусу підприємств в Україні. Особливості юридичної природи правового статусу підприємства як суб’єкта господарювання. Припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Питання щодо правового становища підприємств в Україні все ще залишаються актуальними, незважаючи на прийняття деяких нормативних актів у цій сфері та ГК України, що не вирішило всіх проблем, повязаних з правовим положенням підприємств. У правовому регулюванні статусу підприємств та їх діяльності є певні недоліки, неузгодженість, які вказують на доцільність наукового дослідження проблем правового положення підприємств як субєктів господарювання. Вивчення даної проблеми має велике теоретичне та практичне значення, оскільки норми стосовно правового становища підприємств потребують подальшого вдосконалення, адже, удосконалення правового статусу підприємств і підвищення ефективності їх господарювання є невідємним елементом стратегії розвитку економіки України. Окремі питання створення та діяльності певних видів підприємств вивчали О. Комплексно дослідити правовий статус підприємств в Україні на основі діючого законодавства і практики його застосування, висновків та ідей правової науки; проаналізувати правові та організаційні основи формування особливостей правового статусу підприємств в Україні; розкрити особливості юридичної природи правового статусу підприємства як субєкта господарювання, його змісту і структури; дослідити проблеми, повязані з реалізацією правового статусу підприємств, та обґрунтувати пропозиції щодо вдосконалення правового статусу підприємства.Це обумовлено особливостями економічних і соціальних функцій підприємства к економічній системі, а саме - функцій товаровиробника, що задовольняє суспільні потреби в продукції, роботах, послугах. Саме у главі 7 цього акта містяться поняття, види та організаційні форми підприємств, загальні положення щодо діяльності та управління підприємством, склад його майна та інші відомості. Також серед законів, що регулюють виключно підприємницьку діяльність, слід назвати закони України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 р., «Про захист від недобросовісної конкуренції» від 07.06.1996 р., «Про режим іноземного інвестування» від 19.03.1996 р., «Про зовнішньоекономічну діяльність» від 16.04.1991р., «Про фінансовий лізинг» у редакції від 11.12.2003 р., «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» від 01.06.2000 р., «Про захист економічної конкуренції» від 11.01.2001 р. тощо. Правове становище підприємств в українському законодавстві вперше було визначено Законом України "Про підприємства в Україні" від 27.03.1991 р., більшість положень якого була врахована при розробці проекту Господарського кодексу України, що набув чинності з 01.01.2004 р.. Стаття 62 Господарського кодексу України розкриває поняття підприємства як самостійного субєкта господарювання, створеного компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування або іншими субєктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами.63 ГК України залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів: - приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи субєкта господарювання (юридичної особи); Підприємства можуть створюватись як для здійснення підприємництва, так і для некомерційної господарської діяльності. Юридичні особи приватного права створюються на підставі установчих документів відповідно до статті 87 ЦКУ та статті 56 ГКУ, а юридичні особи публічного права - на підставі розпорядчого акта Президента України, органу держави або органу місцевого самоврядування. Малими (незалежно від форм власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує 70 млн грн. Великими підприємствами визначаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 250 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг ) за рік перевищує 100 млн грн.підприємство субєкт господарський правоУ цілому останнє на підставі ст.489 ЦК України можна охарактеризувати як найменування, що використовується субєктом підприємницької діяльності й дозволяє відрізнити одну особу від інших і не вводить в оману споживачів щодо справжньої її діяльності. Право на комерційне (фірмове) найменування виникає з моменту його першого використання й охороняється без обовязкового подання заявки на нього або реєстрації, а також незалежно від того, чи є воно частиною торговельної марки. Законодавством також передбачається, що комерційні найменування можуть вноситися до реєстрів, порядок ведення яких установлюється законом. Таким чином, при захисті права особи на фірмове найменування виникає багато спірних питань, що підлягають доведенню, оскільки в кожному конкретному випадку таке право вимагає різних механізмів підтвердження. Закон України "Про державну реєст

План
План

Вступ

1. Загальні положення правового становища підприємства

1.1 Поняття «підприємство» за законодавством України

1.2 Види та організаційні форми підприємств

2. Порядок створення та функціонування підприємства

2.1 Найменування підприємства

2.2 Державна реєстрація підприємства

2.3 Установчі документи підприємства

3. Порядок припинення діяльності підприємства

3.1 Види припинення діяльності підприємства

3.2 Державна реєстрація припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця

Висновки

Список використаної літератури

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?