Мета діяльності підприємства, його завдання. Організаційна структура, класифікація виробничих процесів. Оптимальний вид руху предметів праці. Середньорічні показники роботи підприємства. Річний випуск продукції. Кількість працівників та обладнання.
Директор - визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства; організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих підрозділів; визначає напрямки розвитку підприємства під час формування фінансової, цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики. Технолог (підпорядковується заступнику директора по цеху) розробляє прогресивні технологічні процеси й оптимальні режими виробництва на прості види продукції чи її елементи, забезпечуючи відповідність проектів, що розроблюються технічним завданням і діючим нормативним документам по проектуванню, дотримання високої якості продукції, скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення. Головний бухгалтер (підпорядковується безпосередньо директору) - визначає, формулює, планує, здійснює і координує організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства, здійснює контроль за раціональним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів Інспектор по кадрам (підпорядковується безпосередньо директору) - Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів відповідно до уніфікованих форм первинної документації; оформляє прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень і наказів керівника підприємства, а також іншу встановлену документацію по кадрам; При прийомі на роботу знайомить з положеннями про дисципліну в організації, про робочий час і час відпочинку, веде облік і видачу службових посвідчень; направляє на інструктаж з техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежному захисту, правил і норм охорони праці; формує і веде особисті справи працівників, вносить у них зміни, звязані з трудовою діяльністю Інженер з охорони праці (підпорядковується директору та інспектору з кадрів) - Здійснює контроль за додержанням у підрозділах підприємства чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища, за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умови праці.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
