Дослідження засад формування системи управління інтелектуальним потенціалом підприємства, фактори впливу на вибір даної оргструктури. Підходи до визначення оптимального типу організаційної структури управління інтелектуальним потенціалом підприємств.
Аннотация к работе
Бойко Т.Л. аспірант кафедри економіки підприємствВ статье исследовано начало формирования и внедрения организационной структуры управления интеллектуальным потенциалом предприятия. Дослідження аспектів управління інтелектуальним потенціалом здійснено в роботах західних вчених: К.-Е. Існує значна кількість факторів, безпосередньо пов’язаних з рівнем функціонування інтелектуальних ресурсів, використанням їхніх можливостей, станом і перспективами розвитку самого підприємства, яка впливає на можливу організаційну структуру управління інтелектуальним потенціалом. Аналіз наукових джерел і досвіду субєктів гос-Генеральний директор подарювання у даному питанні дозволяють виділити три основні позиції щодо формування організаційної Відділ управління структури управління інтелектуальним потенціалом інтелектуальним потенціалом у загальній системі менеджменту підприємством: використання наявної організаційної структури під-Начальник відділу приємства, її розширення через створення спеці- Як - висока кваліфікація безпосередніх виконав-вказує автор, на сьогоднішній день найефективнішим ців, доповнена стратегічним баченням керівників вважається створення департаментів або дирекцій груп, що дозволяє досягти поставлених результатів з з управління інтелектуальним потенціалом, на які управління інтелектуальним потенціалом. покладаються, перш за все, питання ідентифікації, Недоліки підходу подібні на ті, що виникають у моніторингу, оцінки та стимулювання результатив-функціональній організаційній структурі: ності використання та відтворення інтелектуального - подвійне підпорядкування працівників функці-потенціалу.
Список литературы
1. Бакіна Т.В. Формування структури управління інтелектуальним капіталом в рамках організаційної структури управління підприємством / Т. В. Бакіна // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки) / ТДАТУ. - Мелітополь : Люкс, 2010. - № 9. - С. 83-87.
2. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: ключ успеха в новом тысячелетии. / Э. Брукинг; пер. с англ. под ред. Л. Н. Ковалик. - СПБ. : Питер, 2001. - 288 с.
3. Економіка підприємства: підручник / М.Г. Грещак, В.М. Ко-лот, О.Г. Мендрул, О.І. Олексюк [та ін.]; за заг. та наук. ред. Г.О. Швиданенко; М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана». - Вид. 4-те, переробл. і до-повн. - К. : КНЕУ, 2009. - 816 с.
4. Кендюхов О.В. Ефективне управління інтелектуальним капіталом: Монографія / НАН України. Інститут економіки промисловості; ДОНУЕП. - Донецьк : ДОНУЕП, 2008. - 359 c.
5. Скібіцька Л.І. Менеджмент: навч. посіб. / Л.І. Скібіцька, О.М. Скібіцький - К. : Центр учбової літератури, 2007. - 416 с.
6. Чухно А. Интеллектуальный капитал: сущность, формы и закономерности развития/ А. Чухно // Экономика Украины. - 2002. - № 11. - С. 48-55.
7. Andrissen D. Making sense of intellectual capital: designing a method for the valuation of intangibles / D. Andriessen.
8. Bounfur A. The Management of Intangibles. The Organization’s most valuable assets / A. Bounfur. - London: Routledge. - 2003. - 337 p.
9. Kaplan R. Measuring the Strategic Readiness of Intangible Assets / R. S. Kaplan, D. P. Norton. - Harvard Business Review, 2004. - Vol. 2. - P. 3-13.
10. Roos G. Managing Intellectual Capital in Practice / G. Roos., S. Pike, L. Fernstrom. - Elsever Inc., 2006. - 396 p.