Характеристика и сущность стиля общения, его специфика. Методика и оценка тестирования по определению индивидуального стиля общения, анализ результатов, графическое изображение. Возможность совершенствования своего стиля общения, изменение поведения.
Аннотация к работе
Одним из таких критериев оценки являются стили общения, который использует человек при общении с себе подобными. Он не является индивидуальным отличительным признаком, т.к. стили подвергаются определенной классификации. Обычно человек на протяжении свей жизни вырабатывает для себя какой-то один стиль общения, но он может меняться в зависимости от ситуации, от внешних факторов, которым подвержен человек. стиль общение тестирование поведение Стиль общения всегда характеризует уровень зависимости одного человека от другого. А вот как человек общается с окружающими видно из стиля его общения.Сохраняете полное спокойствие. в. Заставите вернуть. в. Какими словами Вы встретите мужа (жену), если он (она) вернулся (вернулась) с работы позже обычного? а. Пора бы уже запретить молодежи такие развлечения. б. Надо создать возможность для молодежи организованно и культурно отдыхать. в.КЛЮЧ К ОПРОСНИКУТест показал, что я умеренно агрессивен, также мне сопутствует успех в жизни, поскольку во мне достаточно здорового честолюбия. Для совершенствования своего стиля общения необходимо проявлять себя исключительно доброжелательным человеком и в возникающих конфликтных ситуациях всегда находить компромиссные решения.
План
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 "ОЦЕНКА СТИЛЯ ОБЩЕНИЯ"
1.1 Порядок выполнения работы
1.2 Обработка и интерпретация результатов
1.3 Графическое изображение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Вывод
Тест показал, что я умеренно агрессивен, также мне сопутствует успех в жизни, поскольку во мне достаточно здорового честолюбия. К критике я отношусь доброжелательно, если она деловая и без претензий. Также я узнал, что чрезмерно замкнут и тщательно подавляю все свои вспышки агрессивности.
Для совершенствования своего стиля общения необходимо проявлять себя исключительно доброжелательным человеком и в возникающих конфликтных ситуациях всегда находить компромиссные решения.
Конечно, у нас у всех есть свои положительные или отрицательные привычки, никто из нас не застрахован от общения с неприятными людьми. Но все это не должно влиять на нашу деловую деятельность и на настроение окружающих нас людей. Для этого вам необходимо избавиться от отрицательных привычек, дабы сделать свою жизнь и бизнес спокойнее, и исключить давление ситуаций.
Список литературы
1.Психология и этика делового общения. Лавриненко В.Н. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 415 с.