Характеристика и сущность стиля общения, его специфика. Методика и оценка тестирования по определению индивидуального стиля общения, анализ результатов, графическое изображение. Возможность совершенствования своего стиля общения, изменение поведения.
Одним из таких критериев оценки являются стили общения, который использует человек при общении с себе подобными. Он не является индивидуальным отличительным признаком, т.к. стили подвергаются определенной классификации. Обычно человек на протяжении свей жизни вырабатывает для себя какой-то один стиль общения, но он может меняться в зависимости от ситуации, от внешних факторов, которым подвержен человек. стиль общение тестирование поведение Стиль общения всегда характеризует уровень зависимости одного человека от другого. А вот как человек общается с окружающими видно из стиля его общения.Сохраняете полное спокойствие. в. Заставите вернуть. в. Какими словами Вы встретите мужа (жену), если он (она) вернулся (вернулась) с работы позже обычного? а. Пора бы уже запретить молодежи такие развлечения. б. Надо создать возможность для молодежи организованно и культурно отдыхать. в.КЛЮЧ К ОПРОСНИКУТест показал, что я умеренно агрессивен, также мне сопутствует успех в жизни, поскольку во мне достаточно здорового честолюбия. Для совершенствования своего стиля общения необходимо проявлять себя исключительно доброжелательным человеком и в возникающих конфликтных ситуациях всегда находить компромиссные решения.
План
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 "ОЦЕНКА СТИЛЯ ОБЩЕНИЯ"
1.1 Порядок выполнения работы
1.2 Обработка и интерпретация результатов
1.3 Графическое изображение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Вывод
Тест показал, что я умеренно агрессивен, также мне сопутствует успех в жизни, поскольку во мне достаточно здорового честолюбия. К критике я отношусь доброжелательно, если она деловая и без претензий. Также я узнал, что чрезмерно замкнут и тщательно подавляю все свои вспышки агрессивности.
Для совершенствования своего стиля общения необходимо проявлять себя исключительно доброжелательным человеком и в возникающих конфликтных ситуациях всегда находить компромиссные решения.
Конечно, у нас у всех есть свои положительные или отрицательные привычки, никто из нас не застрахован от общения с неприятными людьми. Но все это не должно влиять на нашу деловую деятельность и на настроение окружающих нас людей. Для этого вам необходимо избавиться от отрицательных привычек, дабы сделать свою жизнь и бизнес спокойнее, и исключить давление ситуаций.
Список литературы
1.Психология и этика делового общения. Лавриненко В.Н. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 415 с.
2. http://business.damotvet.ru
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
