Основные факторы, влияющие на потенциал взаимодействия "предприятие - банк". Показатели валового регионального продукта, которые влияют на структуру экономики регионов. Влияние работы банков на процесс формирования финансового потенциала региона.
При низкой оригинальности работы "Оценка регионального потенциала взаимодействия банков и предприятий", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Применительно к потенциалу взаимодействия «предприятие - банк» из всего комплекса факторов, на него влияющих, рассмотрим те из них, которые оказывают наибольшее влияние на уровень развития региона: отраслевая структура экономики, степень развития банковской системы и социально-демографические факторы. Каждый регион страны характеризуется специфической структурой, и от того, какая отрасль (прибыльная или убыточная), является доминирующей в этой структуре, зависит и потенциал развития региона, а, следовательно, возможность взаимодействия, поскольку наличие большего количества убыточных предприятий создает естественную преграду для интенсификации взаимодействия последних с банками. Структура экономики регионов, характеризуемая такими обобщающими показателями как ВРП и производство его на душу населения, неравномерна. Наибольшая доля в промышленном производстве принадлежит Атырауской и Мангистауской областях - 32% и 30% от общего объема промышленной продукции, где сконцентрированы предприятия по добыче нефти и газа. За анализируемый период темпы роста промышленного производства в данной отрасли возросли на 9%, во многом, благодаря таким отраслям, как Павлодарская, ВОСТОЧНОКАЗАХСТАНСКОЙ, Жамбылской, Карагандинской, где отмечен рост на 21%, 23%, 43% и 39% соответственно.
Список литературы
1. Porter M.E. The competitive Advantage of Nations.- London: Mashmillan,1998
2. Begg I. Cities and competitiveness // Urban Studies.-1999. Vol. 36-Pp.795-809
3. Елеусизова Б.К. Инвестиционная среда регионов Казахстана. Государственное управление.
Электронный вестник выпуск 9, 2006г.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
