Теоретические основы подбора кандидатов на вакантные рабочие места при проведении конкурса, организация набора кадров. Анализ основных требований к компетенции, предъявляемых к кандидатам при поступлению на таможенную службу. Методика оценки кандидатов.
При низкой оригинальности работы "Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
