Оцінювання рівня розвитку нематеріальних ресурсів трудового потенціалу ВНЗ як елемент адміністративно-організаційного механізму державного управління - Статья
Характеристика різних методик оцінювання суб’єктами державного управління рівня розвитку нематеріальних ресурсів трудового потенціалу вищих навчальних закладів, а також визначення основних напрямків в організації відповідної роботи для експерта.
При низкой оригинальности работы "Оцінювання рівня розвитку нематеріальних ресурсів трудового потенціалу ВНЗ як елемент адміністративно-організаційного механізму державного управління", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Оцінювання рівня розвитку нематеріальних ресурсів трудового потенціалу внз як елемент адміністративно-організаційного механізму державного управління.
Список литературы
1. Стратегія сталого розвитку «Україна - 2020» / Указ Президента України № 5/2015 від 12.01.2015 року // Офіційний вісник України. - 2015. - №4. - С. 8-10.
2. Галузь науки «Державне управління» в Україні: стан, проблеми та перспективи розвитку: нац. наук. доп. / [Ковбасюк Ю.В., Ващенко К.О., Сурмін Ю.П. та ін.]. - К.: НАДУ, 2012. - 184 с.
3. Державне управління в Україні : навч. посібник / [Цвєтков В.В., Кривенко Л.Т., Копєйчиков В.В. та ін.]. - К.: Юрінком Інтер, 1999. - 432 с.
4. Степанов В. Ю. Інформаційне забезпечення системи державного управління /
B. Ю. Степанов // Актуальні проблеми державного управління. - 2013. - №1. -
C. 226-231.
5. Мороз С. А. Підходи до визначення трудового потенціалу ВНЗ, як обєкта державного управління / Мороз С. А. // Державне управління науково-освітнього забезпечення підготовки конкурентоспроможних фахівців у сфері цивільного захисту : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф., 16.04.2015 р. - Х.: НУЦЗУ, 2015. - 321 с. - С. 55-58.
6. Нормативно-методичний посібник з організації виховної роботи у ДВНЗ «ДНТУ»: на допомогу куратору академічної студентської групи у вищому навчальному закладі» / [Левшов О.В., Негрей С.Г., Фурманюк В.Ф.]. - Донецьк: ДНТУ. - 2013. - 223 с.
7. Wildavsky B. The Great Brain Race: How Global Universities Are Reshaping the World / Wildavsky B. - Princeton: Princeton University Press. - 2010. - 272 р.
8. Мельниченко А. О. Методи та засоби державного регулювання рівня та якості життя населення [Електронний ресурс] / А.О. Мельниченко // Державне будівництво. - 2007. - № 1(1). - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/DEBU_2007_1(1)18
9. Молчанова Ю. О. Соціально-психологічні умови підвищення ефективності управлінської діяльності в системі державної служби : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук з держ. упр.: спец. 25.00.03. «Державна служба» / Ю.О. Молчанова. - К., 2006. - 20 с.
10. Любомудрова Н. П. Критерії оцінювання ефективності систем мотивування праці управлінського персоналу [Електронний ресурс] / Н.П. Любомудрова // Матеріали VII міжнародної науково-практичної інтернет конференції «Альянс наук: вчений - вченому»(15-16.03.2012).-Режимдоступу : http://www.confcontact.com/2012_03_15/ek1_lyubomudrova.php
11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / [Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанов Е.А., Ловчева М.В.] ; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 524 с.
12. Когановська Т. Є. Кадрове забезпечення державного управління в Україні : монографія / Когановська Т. Є. - Х.: ХНУ імені В.Н. Каразіна, 2010. - 330 с.
13. Малімон Л. Я. Мотивація професійної діяльності державних службовців місцевих органів виконавчої влади : монографія / Л.Я. Малімон, І.В. Глова. - Луцьк: Вежа- Друк, 2015. - 218 с.
14. Мороз В. М. Мотиваційний механізм стимулювання трудової активності: державно- управлінський аспект : монографія / В.М. Мороз. - Х.: Вид-во «С.А.М.», 2012. - 408 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
