Оцінювання конкурентоспроможності підприємства та шляхи її підвищення - Автореферат

бесплатно 0
4.5 132
Сутність конкурентоспроможності підприємства як економічної категорії, ресурсно-відтворювальний підхід до її оцінки і методи вдосконалення. Аналіз державної підтримки товаровиробників в умовах приєднання до Світової організації торгівлі в кризових умовах.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
В умовах відкритої економіки конкурентоспроможність - це здатність національного підприємства протистояти міжнародній конкуренції на власному та світовому ринках. Глобалізація світової економіки, зміна парадигми розвитку конкуренції з промислової на інформаційну, трансформація системи споживчих очікувань детермінують концептуально інший підхід до оцінювання та забезпечення конкурентоспроможності підприємств. Дисертаційну роботу виконано відповідно до плану наукових досліджень Інституту економіки промисловості НАН України за темою «Шляхи капіталізації та методи регулювання господарської діяльності підприємств базових галузей промисловості» (номер держреєстрації 0106U009514, 2007-2009 рр.), у межах якої розроблено комплексну систему оцінювання конкурентоспроможності підприємств як основи їх капіталізації, а також плану наукових досліджень Донбаського державного технічного університету за держбюджетними науково-дослідними темами: «Удосконалення механізму розподілу бюджетних коштів для вугледобувних підприємств» (номер держреєстрації 0107U006115, 2007 р.), де наведено напрями реформування організаційно-економічного механізму захисту національних виробників товарів відповідно до норм СОТ, «Реформування системи оплати праці на шахтах із застосуванням почасової або комбінованої оплати праці» (номер держреєстрації 0108U005808, 2008 р.), у межах якої визначено напрями вдосконалення системи мотивації персоналу вітчизняних підприємств з метою підвищення їх конкурентоспроможності, «Проведення досліджень і розробка проекту Закону України «Про засади функціонування ринку вугілля» (номер держреєстрації 0108U005807, 2008 р.), у рамках якої запропоновано напрями підвищення конкурентоспроможності підприємств вугільної промисловості, «Розробка наукових основ формування персоналу підприємств в умовах демографічної кризи та відкритості світового ринку (номер держреєстрації 0108U001520, 2008-2010 рр.), де проаналізовано вплив інтелектуально-кваліфікаційного потенціалу підприємства на забезпечення його конкурентоспроможності. У роботі використано сучасні методи економічних досліджень: теорія систем (при агрегації окремих параметрів конкурентоспроможності підприємства в інтегральний показник конкурентоспроможності); математичний аналіз функції двох змінних (при побудові матриці, що характеризує конкурентоспроможність підприємств); метод експертних оцінок (при визначенні значущості окремих параметрів та категорій конкурентоспроможності підприємства), а також статистичні методи: кореляційний і регресійний аналіз, метод Чоу (при дослідженні структурних змін у співвідношенні інституційної та економічної складових конкурентоспроможності); кластерний аналіз (при порівнянні підприємств за різними категоріями конкурентоспроможності); графічний метод (при побудові профілограм за складовими конкурентоспроможності підприємств). дістали подальшого розвитку: теоретико-методологічні підходи до підвищення конкурентоспроможності промислових підприємств у світових кризових умовах, які полягають у: застосуванні інституційного підходу при визначенні економічної стійкості підприємств у таких умовах з метою обґрунтування ступеня економічної стійкості підприємства у формуванні його конкурентоспроможності; вдосконаленні підходів до оцінки конкурентоспроможності підприємства у взаємозвязку з його інтелектуально-кваліфікаційним потенціалом; визначенні екологічної складової конкурентоспроможності підприємства як одного з факторів підвищення конкурентоспроможності вітчизняних товарів у світових кризових умовах; обґрунтуванні необхідності розвитку національних фінансово-промислових груп, який сприятиме мобілізації наявного промислового та наукового потенціалу з метою подолання кризових явищ;На основі аналізу досліджень сутності економічної категорії «конкурентоспроможність підприємства» обґрунтовано, що більшість підходів не відображають усієї глибини категорії, яка розглядається, не враховують особливостей функціонування підприємств в умовах відкритої економіки та мають ряд істотних недоліків. Запропонований інституційний підхід до оцінювання конкурентоспроможності підприємства враховує теоретичні, практичні та інституційні аспекти, що дозволяє в умовах глобалізації економіки одержати більш повну та обєктивну оцінку конкурентоспроможності підприємства. Слід зазначити, що існування більшості підприємств, які сьогодні є недостатньо конкурентоспроможними, але мають значний конкурентний потенціал, цілком виправдане, оскільки вони здійснюють відрахування до державного та місцевого бюджетів, різних фондів, їх працівники отримують заробітну плату, частину якої вони витрачають на одержання вітчизняних товарів та послуг, тим самим фінансуючи розвиток інших підприємств тощо. Проте насамперед фінансова й інноваційна підтримка має бути надана тим підприємствам, які мають найбільший конкурентний потенціал на внутрішньому ринку, оскільки тільки такі підприємства за відповідної підтримки з боку державних органів влади досить швидко зможуть гідно конкурувати на внутрішньом

План
2. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?