Поняття ефективності праці з точки зору обробки інформації про виробничі процеси на підприємствах. Методика використання нечіткого опису наявної невизначеності у кількісних показниках виробничої діяльності для оцінювання ефективності праці робітників.
При низкой оригинальности работы "Оцінювання ефективності праці за нечіткими показниками виробничої діяльності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Ефективне управління виробництвом вимагає володіння певною інформацією про трудові та виробничі процеси. Основними тенденціями в даній галузі, що доцільно використовувати у вітчизняній практиці оцінювання персоналу, є: поширення сучасних методів оцінки на всі категорії персоналу; розширення доступу персоналу до результатів його оцінки; активне включення персоналу в процес його оцінки через залучення до самоаналізу діяльності і розробки заходів з покращення роботи; розширення кола оцінювачів [4, с. Для того, щоб оцінка була дієвою, а її сенс був зрозумілим і мав мотиваційний характер, її треба провадити за основним змістом діяльності, за тими її аспектами, які прямо повязані з працею та її результатами [4, с. Поняття ефективності праці найчастіше повязують з її продуктивністю, яка визначається співвідношенням результатів трудової діяльності та витрат робочого часу і не враховує показника напруженості праці. Залежно від складу трудових витрат та їх ролі в процесі виробництва розрізняють три види трудомісткості продукції, а повна трудомісткість продукції визначається як сума технологічної трудомісткості, трудомісткості обслуговування виробництва і трудомісткості управління виробництвом.
Список литературы
Дилигенский Н. Нечеткое моделирование и многокритериальная оптимизация производственных систем в условиях неопределенности: технология, экономика, экология / Н. Дилигенский, Л. Дымова, П. Севастьянов. - М.: Машиностроение-1, 2005. - 238 с.
Економіка праці і соціально-трудові відносини: навчальний посібник / [В. М. Ковальов, В. С. Рижиков, О. Л. Єськов, І. М. Черненко, О. А Атаєва]. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 256 с.
Игумнов Б. Н. Системы нормирования производственной деятельности / Б. Н. Игумнов, Т. П. Завгородняя, С. Н. Барский. - Хмельницький: Поділля, 1997. - 388 с.
Колот А.М. Мотивація персоналу: підручник / А. М. Колот. - К.: КНЕУ, 2002. - 345 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
