Сутність оцінки персоналу: принципи, види, цілі, організаційна і стимулююча функції. Установки і форми поведінки керівників під час оцінювання підлеглих. Формування кадрового резерву на підприємстві. Напрямки підвищення ефективності управління кадрами.
При низкой оригинальности работы "Оцінка персоналу на підприємстві (на матеріалах ТОВ "Сегеш-Україна")", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%