Оцінка механізму формування доходів Пенсійного фонду України на регіональному рівні. Проведення аналізу фінансової звітності вибраного територіального управління Пенсійного фонду. Шляхи підвищення фінансової стійкості фонду на мікро- та макрорівнях.
При низкой оригинальности работы "Оцінка механізму формування доходів пенсійного фонду україни на регіональному рівні", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
У статті розглянуто організаційну структуру територіального управління Пенсійного фонду України на прикладі Криворізького південного обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області. Згідно з Постановою правління Пенсійного фонду України про затвердження положення “Про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про обєднані управління” від 22 грудня 2014 року № 28-2 Управління Фонду підпорядковуються Фонду та безпосередньо відповідним головним управлінням Фонду в областях, містах, Києві, що разом з цими управліннями утворюють систему територіальних органів Фонду [1]. До структури Криворізького південного обєднаного управління ПФУ Дніпропетровської області входить 18 відділів, що повязане з тим, що відділ обслуговування громадян і відділ з питань призначення та перерахунку пенсій дорівнюють кількості адміністративно-територіальних одиниць, які обслуговуються відповідним обєднаним управлінням Фонду. 1, можемо побачити, що власні надходження у 2016 році в Криворізькому південному обєднаному управлінні ПФУ Дніпропетровської області склали 358 845,30 тис. грн., план за цим показником був перевиконаний на 10,1%, або на 33 060,96 тис. грн. Кошти від надходження з Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття були недоотримані у сумі 33,23 тис. грн.; порівняно з плановим показником план був не виконаний на 36,18%.Таким чином, вирішення питання оптимізації дохідної та видаткової бази Пенсійного фонду України дасть змогу стабілізувати державний бюджет країни та зробити пенсійні виплати громадянам стабільними на довгостроковий період.
Вывод
Таким чином, вирішення питання оптимізації дохідної та видаткової бази Пенсійного фонду України дасть змогу стабілізувати державний бюджет країни та зробити пенсійні виплати громадянам стабільними на довгостроковий період. Подальшими перспективами дослідження є розробка стратегічного плану щодо збалансування бюджетів територіальних управлінь ПФУ; запровадження стратегії щодо накопичувального рівня пенсійного страхування в Україні; подальше запропонування кроків щодо активізації інвестиційної діяльності Пенсійного фонду України для зростання дохідної частини його бюджету.
Список литературы
Про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також про обєднані управління: Положення від 22 грудня 2014 року № 28-2. URL: .
Аналітичний звіт “Про виконання показників бюджету Криворізького південного обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області за 2015-2016 роки”.
Аналітичний звіт “Про виконання показників роботи відділу платежів до пенсійної системи Криворізького південного обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області за 2016 рік”.
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування: Закон України від 8 липня 2010 року № 2464-VI. URL: .
Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування: Закон України від 9 липня 2003 року № 1058-IV URL: .
Тулай О. Актуальні проблеми діяльності Пенсійного фонду України. Проблеми економіки. Економіка та управління національним господарством. 2016. № 1. С. 132-139.
Гудзь Ю., Янковський В. Оптимізація доходів і видатків Пенсійного фонду України: аналітичний огляд. Стратегії та інновації: актуальні управлінські практики: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції. Кривий Ріг: ДОННУЕТ імені Михайла Туган-Барановського, 2017. С. 27-31.
Гудзь Ю. Працюючі пенсіонери як причина професійної деградації безробітної молоді. Регіональна економіка і управління. 2015.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы