Аналіз результатів оцінки комунікаційної активності роздрібних торговельних мереж Чернівецької області та м. Чернівці на базі анкетування керівників продовольчих мереж регіону. Оцінка комунікаційної активності залежно від рівнів залученості учасників.
При низкой оригинальности работы "Оцінка комунікаційної активності роздрібних продовольчих торговельних мереж в Чернівецькій області", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Низька комунікаційна активність та ступінь залучення в загальномережну діяльність при інших рівних умовах характеризується неузгодженістю інтересів між учасниками мережі, що в свою чергу призводить до значного зниження ефекту всіх заходів, спрямованих на посилення лояльності споживачів, популяризації товарних марок, впізнаваності та позитивного відношення до бренду мереж, а також частої появи конфліктних ситуацій в мережі і, в кінцевому підсумку, може призвести до її розпаду.
Вывод
Низька комунікаційна активність та ступінь залучення в загальномережну діяльність при інших рівних умовах характеризується неузгодженістю інтересів між учасниками мережі, що в свою чергу призводить до значного зниження ефекту всіх заходів, спрямованих на посилення лояльності споживачів, популяризації товарних марок, впізнаваності та позитивного відношення до бренду мереж, а також частої появи конфліктних ситуацій в мережі і, в кінцевому підсумку, може призвести до її розпаду. Також необхідно памятати про те, що комунікаційна активність як одна з характеристик якісної взаємодії всередині мережі впливає на кількісні (фінансово-економічні) показники діяльності торговельної мережі в цілому і може призводити до втрати позицій в регіоні на фоні загострення конкурентної боротьби за лояльність споживачів.
Список литературы
1. Солнышкина И. В. Анализ продовольственных торговых сетей Хабаровского края в контексте вовлеченности членов сети в общесетевую деятельность. Теория и практика общественного развития. Экономические науки. 2013. № 1. С. 323-329. URL: https://cvberleninka.ru/article/n/analiz-prodovolstvennvh-toreowh-setev- habarovskogo-krava-v-kontekste-vovlechennosti-chlenov-seti-v-obschesetevuvu-devatelnost.
2. Флеминг Д., Коффман К., Хартер Д. Овладейте человеческой сигмой. Эффективная организация: пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 192 с.
3. Мельников И. И. Основы эффективной мотивации персонала [Электронный ресурс]. Молодой ученый. 2009. №10. С. 168-175. URL: https://elibrarv.ru/item.asp?id=15171618.
4. Соціально-економічне становище Чернівецької області за січень-жовтень 2016 року [Електронний ресурс]. URL: http://oblrada.cv.ua/passport/15/.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
