Порядок учреждения отраслевых и ведомственных наград. Достижения, оцененные государственными органами. Характер вознаграждаемых заслуг. Признание профессиональных достижений или иных заслуг в отрасли. Процедура награждения ведомственными наградами.
При низкой оригинальности работы "Отраслевые и ведомственные награды: правовой статус и роль в наградной системе", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Однако порядок учреждения таких наград, характер и степень вознаграждаемых заслуг, а также наградное производство для отраслевых и ведомственных наград имеют существенные различия. Отраслевые награды - это награды, учреждаемые высшими или иными государственными органами, применяемые распорядительными актами этих или других государственных органов именем награждающих субъектов в качестве официального признания публичных, как правило, профессиональных достижений в определенной отрасли административно-политической, хозяйственной или социально-культурной деятельности. В большинстве случаев отраслевые награды учреждаются и применяются государственным органом специальной компетенции (министерством, комитетом и т.п.). Нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» - это награда для работников образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работников образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работников предприятий, организаций, министерств и ведомств, имеющих стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет, за следующее: - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; Для отраслевых наград характерно признание профессиональных достижений или иных заслуг в отрасли не только награждающим субъектом и органом управления специальной компетенции (нередко оба эти органа совпадают в одном лице), но также профессиональным сообществом данной отрасли.
Список литературы
1. Об учреждении ведомственных наград Ивановской области : постановление правительства Ивановской области от 13.07.2006 г. // Собрание законодательства Ивановской области. 2006. № 15 (297).
2. О знаках отличия в сфере образования и науки : приказ Минобрнауки России от 6.10.2004 г. № 84 // Бюллетень Минобрнауки России. 2004. № 12.
3. О почетной грамоте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки : утв. Приказом Рособрнадзора от 24.05.2005 г. № 1310 // Образование в документах. Межведомственный информационный бюллетень. 2005. № 21.
Размещено на .ur
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
