Регулирование трудовых отношений, соблюдение трудовых прав и интересов работников в соответствии с актами международного права. Раскрытие трудоправового аспекта государственной службы в Республике Казахстан. Регулирование труда работников прокуратуры.
При низкой оригинальности работы "Отдельные аспекты правового регулирования труда работников органов прокуратуры", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Трудовой кодекс Республики Казахстан служит выражениям политики государства в области регламентирования трудовых отношений, ориентированной на обеспечение экономического роста, сопровождаемого созданием новых расширяющих возможности экономической активности членов общества, перспектив производительности труда и эффективности производства. Так, например согласно ст.257 Трудового кодекса РК труд лиц, состоящих на воинской службе, и работников правоохранительных органов регулируется настоящим кодексом с особенностями, предусмотренными специальными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами РК, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения. В свою очередь, Трудовой кодекс РК к лицам, состоящим на воинской службе, относит лиц, проходящих службу в органах военной прокуратуры, лиц, состоящих на службе в органах прокуратуры Республики Казахстан. Несмотря на принятие Трудового кодекса Республики Казахстан и вступлением его норм в действие с 1 июня 2007 года и утратой юридической силы, закона о труде, нормативные положения Верховного Суда в указанной части не утратили юридического значения для судов, так как Трудовой кодекс РК своими нормами, касающихся особенностей регулирования труда отдельных категорий работников, еще больше усилил значимость нормативно-правовых правил, установленных нормативным постановлением Верховного Суда РК. Из вышеприведенных нормативных правовых актов явствует, что; а) для каждой отдельной категории работников действует специальный законодательный акт; б) Закон РК «О государственной службе» распространяется на государственных служащих как отдельной категории работников; в) нормы Трудового кодекса РК регулируют трудовые отношения отдельной категории работников по принципу: наличие особой нормы исключает применение общей нормы; г) работники органов прокуратуры не относятся к категории государственных служащих.
Список литературы
труд прокуратура право работник
1. Казахстанская правда. 15января, 2004.
2. Жумагулов Б.Ж. правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих в республике Казахстан: учебное пособие. Алматы, НИЦ «?ылым», 204. 196 с.
3. Кисилев С.Г. Государственная гражданская служба: учеб. Пособие. М.: Ш.К. Велби, изд-во Проспект, 2007. с. 24-26.
4. Нестерова Ш.А., Фадеева Л.А. Российское трудовое право и служба в прокуратуре.- Пермь: Изд-во Перм. Ун-та, 2001, с. 6-7.
5. Указ соч., с. 9.
6. Сборник нормативных актов по административному праву Республики Казахстан (Сост.Р.А.Подопригора.3-е изд., перераб. И доп. Книга 2.-Алматы: Юрист, 2002. с. 62-65.
7. Указ соц. С. 65-69.
8. САПП,1999, № 58, ст. 559.
9. Указ соч., 1999, № 58, ст. 559.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
