Отдел кадров на предприятии - Отчет по практике

Глава 1. Общая характеристика ЧП Хамитов А.П. 1.1 Технико-экономическая характеристика ЧП Хамитов А.П. 1.2 Организационная структура управления ЧП Хамитов А.П. Глава 2. Характеристика отдела кадров ЧП Хамитов А.П. 2.1 Общие положения и основные задачи ОК 2.2 Организационная структура ОК 2.3 Должностные инструкции специалистов ОК 2.4 Условия труда в ОК 2.5 Анализ основной документации ОК Дневник практики Заключение Введение Производственная практика - это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм. Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. Практика проходила в отделе кадров с 29.06.10г. по 19.07.10г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Хамитова Н.Ч. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. В первом разделе дана общая характеристика ЧП Хамитов А.П.: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Общая характеристика ЧП Хамитов А.П. 1.1 Технико-экономическая характеристика ЧП Хамитов А.П. Частное предприятие Хамитов А.П., именуемое в дальнейшем предприятие учреждено Решением участника 28.05.2001 года и действует в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом РФ Об обществах с ограниченной ответственностью (далее по тексту - Федеральный закон), иными нормативными актами Российской Федерации. Сокращенное фирменное наименование общества: ЧП Хамитов А.П. Место нахождения общества определяется местом его государственной регистрации - город Елабуга. Единственным участником Предприятие является: Гражданин России Хамитов Анвар Ханбаевич. Участники предприятия, обладающие в совокупности не менее чем 10 % уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из предприятия участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность предприятия или существенно ее затрудняет. ОК возглавляет начальник отдела, которого назначает и увольняет Генеральный директор предприятия. Основные задачи ОК: 1) Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановки кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильное использования работников в подразделениях предприятия. 6) Изучает деловые качества ИТР, служащих и на основе чего вносит предложения руководству предприятия о выдвижении, создает резерв для выдвижения на руководящую работу.