Характеристика исследований Коллинза, основные цели и задачи. Сущность выражения "Хорошее - враг великого". Процесс отнесения компаний к разряду "великих", главные показатели: доходность по акциям. Ключевые идеи модели Коллинза, их эффективность.
Первой задачей исследования Коллинза было определить компании, чьи показатели позволили бы отнести их к разряду «великих»: совокупная доходность по акциям на уровне или ниже среднего показателя по рынку в течение 15 лет до момента преобразования; затем, совокупная доходность по акциям как минимум в три раза выше, чем средний показатель по рынку в течение 15 лет после преобразования. Главным было не то, что есть общего у компаний, осуществивших переход от хороших результатов к выдающимся, а то, что у этих компаний есть общего, что отличает их от компаний, которым такой переход осуществить не удалось. Затем началось детальное изучение каждой компании: по каждой из 28 компаний участники группы во главе с Коллинзом тщательно изучали все материалы прессы, результаты анализа деятельности, интервью с руководством и так далее, и присвоили им специальные коды. Достижение выдающихся результатов сильно завязано непосредственно на руководителя пятого уровня; поэтому есть большой риск того, что в случае его неожиданного ухода из компании результаты не будут достигнуты. Можно сказать, что руководитель 5-го уровня возвращает компании утерянный на каком-то этапе смысл ее существования, обеспечивая тем самым возможность того, что из посредственного середнячка компания действительно перейдет в элитную группу выдающихся компаний.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
