Вивчення складу і розкриття суті груп економічного впливу як економіко-соціальних чинників, що впливають на діяльність фірми. Формування управлінських альтернатив і ухвалення управлінських рішень з врахуванням інтересів груп економічного впливу.
При низкой оригинальности работы "Особливості ухвалення організаційних управлінських рішень на принципах узгодження інтересів груп економічного впливу", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Особливості ухвалення організаційних управлінських рішень на принципах узгодження інтересів груп економічного впливу І.Б. Олексів Розробка ефективних управлінських рішень вимагає застосування обґрунтованих підходів до формування управлінських альтернатив. Потрібно підкреслити, що на основі праць [1; 2] можна зробити висновок, що на сьогодні управлінські альтернативи для прийняття управлінських рішень доцільно розробляти на засадах узгодження інтересів груп економічного впливу підприємства. Група економічного впливу - це набір економічних та соціальних суб’єктів, який може протистояти або сприяти досягненню цілей або діяльності організації [1, с. Дослідження J. Fredrickson та T.Mitchell [6] показали, що, як правило, для стабільного середовища функціонування підприємства характерними є саме синоптичні управлінські рішення.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
