Дослідження особливостей аналітичного забезпечення оплати праці на підприємствах малого бізнесу. Розгляд особливостей обліку розрахунків по заробітній платі. Нарахування надбавок, доплат та премій. Облік особового складу працівників організації.
При низкой оригинальности работы "Особливості обліково-аналітичного забезпечення заробітної плати на малому підприємстві", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Заробітна плата як вагома частина всіх доходів населення відіграє центральну роль у реалізації ринкових відносин і тим самим виступає найважливішим елементом відтворення суспільного продукту, одним із головних чинників ефективності економіки та її зростання. Важливою складовою ведення фінансового обліку на малих підприємствах є правильне нарахування та вчасна виплата заробітної плати, адже вона становить значну частину витрат підприємства. На сьогодні Закон України «Про оплату праці» від 04.07.2013 № 406 визначає найбільш повно економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами усіх форм власності і спрямовані на забезпечення відтворювальної і стимулюючої функцій заробітної плати [1]. Облік використання робочого часу (вихід на роботу, відпрацьований час, невиходи на роботу з різних причин) ведеться в табелі, який складає бухгалтер і передає в бухгалтерію, як правило, два рази на місяць: для нарахування заробітної плати за першу половину місяця і розрахунку заробітної плати за місяць. Для обліку відпрацьованого часу малі підприємства використовують наступні із затверджених Державною службою статистики України типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і службовцями по заробітній платі, а саме: П-1 - наказ про прийом на роботу; П-2 - особова картка; П-3 - особова картка фахівця; П-6 - наказ про відпустку;П-12 - табель обліку робочого часу та розрахунку заробітної плати.
Список литературы
1. Про оплату праці : закон України від 20.04.95 № 108. - [Електронний ресурс]: Верховна Рада України. - Режим доступу : http://zakon4.rada.gov.ua/
2. Про порядок обчислення середньої заробітної плати : постанова КМУ від 8 лютого 1995 р. № 100. - [Електронний ресурс]: Кабінет Міністрів України. - Режим доступу : http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п
3. Андрющенко Г. К. Актуальні питання формування облікової політики малих підприємств// Бухгалтерський облік і аудит. - 2010. - № 11. - С. 10-14
4. Козярук О.А. Організаційний процес бухгалтерського обліку на підприємствах малого бізнесу. - [Електронний ресурс]. Режим доступу : http://kprda.gov.ua
5. Шилова Т.С., Балюк Т.К. Особливості організації обліку на підприємствах малого бізнесу. - [Елетронний ресурс]. - Режим доступу: http://intkonf.org/shilova-ts-balyuk-tk-osoblivosti-organizatsiyi-obliku-na-pidpriemstvah-malogo-biznesu
6. Особливості організації обліку праці і заробітної плати на малих підприємствах. [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.virtual.ks.ua/students/3659-peculiarities-of-accounting-for-labor-and-wages-in-small-businesses.html
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
