Анализ зарубежного опыта управления персоналом (на примере США и Японии). Подбор сотрудников, их оценивание и развитие. Роль кадровых служб в процессе управления персоналом в таможенных органах. Способы построения организационной структуры менеджмента.
При низкой оригинальности работы "Особенности управления персоналом в США и Японии: сравнительная характеристика", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Американская система управления персоналом 2. Специфика управления персоналом в Японии 3. Управление персоналом в таможенных органах США и Японии Заключение Список использованной литературы Введение Россия относительно недавно вошла в эпоху рыночной экономики. Именно по этой причине крайне сложно пытаться внедрять опыт иных государств: от подбора сотрудников до его мотивации. Изучением проблемам управления персоналом в разных странах мира занимается ряд отечественных и зарубежных учёных, а именно: Асалиев А. , М, Биннер Х., Бурчакова М., Вкович Г.Г,,Кибанов А.Я., Макаров И.К. и др. Увольнение работника или отстранение от исполнения обязанностей может привести в исполнение лишь начальник на несколько уровне находящийся выше, чем непосредственный руководитель увольняемого работника.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
