Правовое регулирование труда работников Фонда обязательного медицинского страхования и лиц, направленных органами службы занятости населения на общественные работы. Заключение и прекращение договора, оплата и нормирование, ответственность и компенсации.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Специальный правовой блок, посвященный труду работников Фонда обязательного медицинского страхования, представлен в качестве самостоятельного субинститута Разделом XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников" и выделен в отдельную статью 349.2 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами». Работник обязуется выполнять работу общественные работы по осуществлению ухода и сбору урожая сахарной свеклы (трудовая функция, т.е. работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;) в ООО «Зилант» (место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения) По настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную данным договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты работодателя, действующие у работодателя, условия настоящего трудового договора.
Список литературы
1. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999 №81-ФЗ (ред. от 30.03.2015)// Собрание законодательства РФ. - 2015. - №19. - Ст.1843.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 06.04.2015)// Собрание законодательства РФ. - 2015. - №24. - Ст.1321.
3. Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 06.04.2015)// Собрание законодательства РФ. - 2015. - №20. - Ст.1632.
4. Постановление Правительства РФ от 1 декабря 1997г. №1508 «Об утверждении Положения о паспорте моряка» (в ред. от 07.12.2011г.) // Собрании законодательства Российской Федерации. - 2011. - №49. - Ст. 5598
5. Постановление Правительства РФ от 19.01.2008 №16 «Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств»// Собрание законодательства РФ. - 2008. - №4. - Ст. 268
6. Постановление Правительства РФ от 4 августа 1999 г. «Об утверждении Положения о дипломировании членов экипажей морских судов»// Собрание законодательства РФ. - 1999. - №32. - Ст. 1432
7. Постановление Правительства РФ от 28 июля 2000 г. № 576 «Об утверждении Положения о дипломировании персонала судов рыбопромыслового флота РФ»// Собрание законодательства РФ. - 2000. - №30. - Ст. 2654
8. Постановление Правительства РФ от 31 мая 2005 г. №349 «Об утверждении Положения о дипломировании членов экипажей судов внутреннего плавания» // Собрание законодательства РФ. - 2005. - №23. - Ст. 2279.
9. Приказ Комитета РФ по рыболовству от 30 августа 1995 г. № 140 «Об утверждении Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации»// Российские вести. - 1995. - 2 ноября. - С.12.
10. В уголовном законе необходимо конкретизировать различные виды мошенничества // Журнал «Судья». - 2012. - № 3. - С.12-15.
