История развития законодательства, отражающего заботу государства о женщинах, готовящихся стать матерями. Нормативно-правовой статус женщины в трудовых отношениях, принципы его формирования и регулирования. Запрет дискриминации женщин в данной сфере.
При низкой оригинальности работы "Особенности правового положения женщин в сфере трудовых отношений", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Было установлено еще одно ограничение: женщин, которые состояли участниками больничных касс, было запрещено привлекать к работам по найму ранее истечения четырех недель со дня родов (ст. В течение указанного времени работодателю запрещалось допускать женщин к работе. 131), женщины освобождались от физического труда на восемь недель до и восемь недель после родов, а в том случае, если их труд был умственным - на шесть недель соответственно. Для женщин был введен запрет на работу на особо тяжелых и вредных для здоровья производствах, подземных работах и работах в ночное время. 253 ТК РФ устанавливает два следующих способа ограничения труда женщин на работах, которые могут представлять опасность для их здоровья и детородной функции: это установление перечней работ, на которых труда женщин лишь ограничивается, и перечней работ, где труд женщин полностью запрещен.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
