Контроль за использованием средств фонда оплаты труда, выплат социального характера, качеством труда работников учреждения. Учет финансового результата в бюджетных учреждениях. Системы оплаты работников государственных и муниципальных учреждений.
При низкой оригинальности работы "Особенности начисления оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы России", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Особенности начисления оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы РФ129 ТК РФ [1], заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. 144 ТК РФ [1], локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и иными нормативными правовыми актами РФ для федеральных государственных учреждений, в учреждениях субъектов РФ и муниципальных учреждениях они дополняются законами, нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления. Так, например, оплата работников федеральных государственных учреждений осуществляется в соответствии с положениями ТК РФ и постановлением Правительства РФ №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов...» от 05.08.2008 г. Для работников муниципальных учреждений и государственных учреждений субъектов РФ регулирование оплаты труда осуществляется на основании федеральных законов РФ, законов и актов органов местного самоуправления, субъектов РФ и Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, региональных и местных бюджетов на соответствующий год [2].
Список литературы
1. Российская Федерация. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ в ред. от 03.07.2016 №77// СПС Консультант Плюс.
2. Бюджетный учет и отчетность: учебное пособие (Серия «В помощь бухгалтеру бюджетной сферы», выпуск 1/2012) / Е.И. Костюкова, О.В. Ельчанинова, И.Б. Мажосова, А.Н. Бобрышев, М.Н. Ветрова, С.В. Гришанова; под общ. ред. Е.И. Костюковой. - М.: Дело и Сервис, 2012. - 144с.
3. Гринько, А.Г. Влияние кризиса на бюджетную политику / А.Г. Гринько, О.В. Ельчанинова // Ставрополь: Современная экономика: Актуальные вопросы, достижения и инновации. - 2016. - С. 84-86.
4. Ельчанинова, О. В. Сравнительная характеристика бюджетного и коммерческого плана счетов / О.В. Ельчанинова // Ставрополь: Экономика регионов России: анализ современного состояния и перспективы развития. Сборник научных трудов по материалам 73-й ежегодной научно-практической конференции. - 2009. - С. 187-190.
5. Ельчанинова, О. В. Учет финансового результата в бюджетных учреждениях / О.В. Ельчанинова // Ставрополь: Учетно-аналитические и финансово-экономические проблемы развития региона. Ежегодная 76-я научно-практическая конференция Ставропольского государственного аграрного университета «Аграрная наука - Северо-Кавказскому региону»- 2012. - С. 40-43
6. Яковенко, В.С. Проблемы ведения учета и отчетности бюджетных образовательных учреждений при наличии обособленных структурных подразделений / В.С. Яковенко, О.В. Ельчанинова // Ставрополь: Аграрная наука, творчество, рост. - 2013. - С. 222-227.
7. Единые рекомендации по оплате труда для бюджетников на 2017 год
8. Предельное соотношение заработной платы в учреждениях: Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
