Идеи управления в трудах мыслителей Древнего Египта. Характеристика, обязанности различных участников управленческого процесса. Идеи в области управления, оставленные древними народами Азии. Необходимость обеспечения справедливости и служения подданным.
Развитие теории практики менеджмента - это прежде всего эволюционный процесс. Государственно-управленческая мысль, предметом которой является, прежде всего, исследование государственного влияния на общественные отношения, менеджмент общественными делами имеет продолжительную и давнюю историю. Первые государства, в которых начала складываться система управления, - это страны Древнего Востока. Рассмотрим подробнее особенности менеджмента цивилизаций Древнего Востока на примере Древнего Египта и стран Передней Азии. Идеи управления в трудах мыслителей Древнего Египта В Древнем Египте в долине Нила к 4-му тыс. до н.э. сформировалось около 40 небольших государств (номов), на базе которых в середине 4-го тыс. до н.э. были образованы царства Верхнего и Нижнего Египта. Около 3000 г. до н.э. при царе Менесе они были объединены в мощное единое Древнеегипетское царство, и началось правление I династии царей. Так, Римсин, царь Ларсы (XVIII в. до н.э.), сообщает в одной надписи, что он выкопал канал, «который снабдил питьевой водой многочисленное население... который дал изобилие зерна». Большой интерес в этом плане представляют «Поучения Гераклеопольского царя своему сыну Мери-кара» (XXII в. до н.э.). Автор признавал, что писец - это уже руководитель, что «он сам руководит другими», что «нет писца, лишенного еды от вещей дома царева», что богиня счастья находится «на плече писца со дня рождения его».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
