Рынок труда и сфера занятости. Процесс сокращения занятости. Доля занятых на частных предприятиях. Медленные темпы рыночных преобразований в Республике Беларусь. Характерные особенности безработицы. Спрос на высококвалифицированную рабочую силу.
При низкой оригинальности работы "Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Белорусский Государственный Экономический Университет Кафедра экономики РЕФЕРАТ на тему «Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике» Рынок труда и сфера занятости, отражая многие противоречия переходного периода, сегодня испытывают большое влияние специфики трудовых отношений, сформировавшихся в условиях КАС. В социалистических странах существовала гарантия предоставления рабочего места каждому желающему. Поступив на работу, человек проходил испытательный срок, который в большинстве случаев являлся простой формальностью, после чего место было фактически гарантировано работнику. Юридически представлялось весьма сложным уволить работника в связи с его некомпетентностью или избытком рабочей силы на данном предприятии. При этом не допускалось разорения предприятий, для их поддержки выделялись государственные субсидии. Гарантированная занятость и отсутствие у занятых в народном хозяйстве конкуренции со стороны безработных приводило к снижению производительности и мотивации труда, потере стимулов к повышению квалификации и качества работы, Работники не только имели гарантированное право на труд, но и были безоговорочно обязаны трудиться (выход из состава рабочей силы осуждался как «тунеядство»).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
