Характеристика главных отличий социальных отпусков от рабочих. Особенность расторжения трудового договора нанимателем или по желанию персонала. Анализ основных действий руководителя при появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
7. в отличие от трудовых отпусков социальные отпуска предоставляются работникам не за работу в соответствии с заключенным трудовым договором, а поэтому не зависят от стажа, рода и места выполнения работы После обеда они продолжили работу, и до конца рабочего дня их никто не отстранял от работы. 110 ТК Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Согласно условию задачи, после распития алкогольных напитков в обеденный перерыв Ковшов, Иволгин и Жилин продолжили работу, и до конца рабочего дня их никто не отстранял от работы. При появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения наниматель должен: 1.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июл. 1999 г., №296-З // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. - 1999. - №80. - 2/70.
2. Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности: Постановление Министерства труда Респ. Беларусь, 14 апр. 2000 г., № 54 //Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. - 2000. - № 44. - 8/3384.
3. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / под общ. ред. Г.А. Василевича; редкол.: В.Г. Голованов [и др.]. - Минск : Регистр, 2011.
4. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 29 мар. 2001 г., № 2 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСПЕКТР», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2011.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
