Главный анализ причин и последствий отсутствия баланса интересов между субъектами узкогрупповых отношений. Особенность возникновения споров и разногласий. Сущность основных этапов корпоративных конфликтов. Характеристика прав круга участников коллизии.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ГУКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА (филиал)Можно ли считать корпоративным конфликтом недовольство владельцев компании деятельностью либо бездеятельностью менеджмента, либо позицией других акционеров? Спор представляет собой более высокую и острую стадию противоречий, когда его участники выходят за рамки корпоративного компромисса и для разрешения противоречий и реализации своих прав обращаются к «третьим лицам» (суд, правоохранительные органы, общественное мнение, государственные органы управления и т.п.). Под корпоративным конфликтом следует понимать разногласия и споры, возникающие между акционерами общества, акционерами и менеджерами общества, инвесторами (потенциальными акционерами) и обществом, которые приводят к одному из следующих последствий: - нарушение норм действующего законодательства, устава или внутренних документов общества, прав акционера или группы акционеров; Что касается участия в корпоративном конфликте иных лиц, то спор может быть связан с назначением, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления и контроля хозяйственных товариществ и обществ, кооператива, а также лиц, входящих в коллегиальные исполнительные органы или осуществляющие функции единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, кооператива; вытекать из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, а также осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарием иных прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством, в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг, а также связан с признанием недействительным выпуска эмиссионных ценных бумаг, в том числе с признанием недействительными актов государственных органов о государственной регистрации выпуска эмиссионных ценных бумаг и отчета об итогах выпуска ценных бумаг, либо может привести к таким последствиям. Корпоративный конфликт - это спор между участниками (учредителями, акционерами) хозяйственного товарищества и общества, членами (учредителями) производственного кооператива, либо между участниками (учредителями, акционерами) хозяйственного товарищества и общества, членами (учредителями) производственного кооператива и хозяйственным товариществом, обществом, производственным кооперативом если он вытекает из деятельности хозяйственного товарищества и общества, производственного кооператива и (или) связан с управлением либо участием в хозяйственном товариществе и обществе, производственном кооперативе, либо возник в связи с требованиями, предъявляемыми в интересах хозяйственного товарищества и общества, производственного кооператива, а также спор между участниками (учредителями, акционерами) хозяйственного товарищества и общества, членами (учредителями) производственного кооператива, хозяйственным товариществом, обществом, производственным кооперативом и иными лицами (лицами, входящими в состав органов управления и контроля хозяйственных товариществ и обществ, кооператива, а также лицами, входящими в коллегиальные исполнительные органы или осуществляющие функции единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, кооператива; держателями реестра владельцев ценных бумаг; депозитариями и др.), если он затрагивает или может затронуть отношения внутри общества.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
