Выявление субъектов, отличающихся особой трудовой правосубъектностью, и признаков такой правосубъектности. Теоретические и практические проблемы, возникающие у носителей особой правосубъектности в трудовых отношениях. Регламентация трудовых отношений.
Особенно ярко неоднозначность толкования правовых норм и пробелы в них проявляются в регламентации трудовых прав и обязанностей работодателя - арендодателя (судовладельца) по договору аренды транспортного средства с экипажем (фрахтования судна на время (тайм-чартера); работодателя - юридического лица, возникающего в результате реорганизации; работодателя по месту временной работы спортсмена. Отношения с участием малолетнего работника и совершеннолетнего физического лица, признанного недееспособным, от имени которого трудовой договор с работниками заключает опекун, избраны нами в качестве объекта исследования в связи с тем, что именно у этих физических лиц - субъектов трудовых отношений особая трудовая правосубъектность проявляется наиболее ярко, их правосубъектность в отличие от правосубъектности иных физических лиц, упомянутых в ТК РФ, является наиболее нетипичной. Особую трудовую правосубъектность (особую правосубъектность в трудовом праве) можно определить как предусмотренную трудовым правом способность (возможность) лица иметь и своими действиями приобретать права и обязанности, характеризуемую отсутствием единства и неразрывности элементов (правоспособности и дееспособности (деликтоспособности), восполнением недостающего объема дееспособности (деликтоспособности) за счет лиц, прямо обозначенных в законе. Особая правосубъектность отличает следующих субъектов трудового права: малолетнего работника; работодателя, являющегося совершеннолетним лицом, признанным недееспособным; работодателя, выступающего арендодателем (судовладельцем) по договору аренды транспортного средства с экипажем (фрахтования судна на время (тайм-чартера); работодателя - юридического лица, возникающего в результате реорганизации; работодателя спортсмена по трудовому договору, заключенному на период временного перевода спортсмена. Определяя рамки участия лиц с особой правосубъектностью в трудовых отношениях, законодатель использует один из трех возможных правовых механизмов: (1) перечисляет общие условия вступления подобных субъектов в общественные отношения (малолетние работники, совершеннолетние недееспособные работодатели); (2) указывает на конкретные права и обязанности, при реализации которых в трудовых отношениях проявляется особая правосубъектность лица (работодатель - арендодатель; работодатель, возникающий в результате реорганизации); (3) объединяет первые два варианта (работодатель спортсмена по трудовому договору, заключенному на период временного перевода спортсмена).
Список литературы
. Новикова Ю.А. О некоторых вопросах, возникающих при реорганизации работодателя - юридического лица // Молодежь - Барнаулу: материалы ХІ городской научно-практической конференции молодых ученых в 2 т. Т. 1. / отв. ред. Б.А. Черниченко. Барнаул: Изд-во ААЭП, 2010. 0,125 п.л.
5. Новикова Ю.А. О некоторых вопросах участия в трудовых отношениях совершеннолетних физических лиц, признанных судом недееспособными // Актуальные проблемы российского права и законодательства: материалы III Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых ученых, посвященной памяти проф. Ю.Ф. Кардополова / отв. ред. Е.Р. Воронкова, А.Г. Русаков. Красноярск: Изд-во НОУ Сибирский институт бизнеса, управления и психологии, 2010. 0, 25 п.л.
6. Новикова Ю.А. О некоторых особенностях трудовых отношений, возникающих при аренде транспортного средства с экипажем // Актуальные вопросы современной юриспруденции: исследования молодых ученых: сборник статей аспирантов, соискателей и магистрантов юридического факультета Алтайского государственного университета / под ред. В.Я. Музюкина, Е.С. Аничкина. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2010. 0,47 п.л.
7. Новикова Ю.А. О правовой природе трудового договора, заключаемого с работником, не достигшим 14 лет // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Ч. 45: сборник статей / под ред. Б.Л. Хаскельберга. Томск: Изд-во Томского ун-та, 2010. 0,12 п.л.
8. Новикова Ю.А. Множественность лиц на стороне работодателя при временном переводе спортсмена // Российское государство и право: традиции, современность, будущее: материалы Всероссийской научно-практической конференции / под ред. В.Я. Музюкина, Е.С. Аничкина. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2011. 0,09 п.л.
9. Новикова Ю.А. О специфике трудовых отношений при временном переводе спортсмена // Молодежь - Барнаулу: материалы ХІІ городской научно-практической конференции молодых ученых в 2 т. Т. 1 / отв. ред. Б.А. Черниченко. Барнаул: Изд-во ААЭП, 2011. 0,125 п.л.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
