Организационная структура управления предприятием. Непосредственная, линейная, функциональная подчиненность. Постановка задачи руководителем подчиненным с использованием мотивационных социально-психологических методов. Научный менеджмент Г. Минцберга.
Министерство образования и науки РФ Филиал Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» в г. Вологде Кафедра менеджмента организации Контрольная работа по дисциплине МЕНЕДЖМЕНТ Вариант №14 Выполнил: _Загоскина Нина Сергеевна студент __2__ курса _3 года__ спец. _080100-Финансы и кредит___ группа_Фс-11__ № зачет. книжки_111/02-74___ Преподаватель: __Сидорова Е.К.________________ Вологда 2012 Содержание 1) Задание № 1. Описать систему управления деятельностью Финансовая деятельность предприятия с помощью управленческих функций (смотри раздел 4.1. Указание к выполнению задания). Проанализировать материалы экспертной оценки главного конструктора предприятия (смотри раздел 4.3. Указание к выполнению задания). Разработать производственную ситуацию по постановке задачи руководителем подчиненным с использованием мотивационных социально-психологических методов управления (пятый уровень пирамиды Маслоу) (смотри раздел 4.4. Указание к выполнению задания). 6) Задание № 6.Раскрыть роль социально-психологической информации в управлении и ее содержание. Изложите вклад в развитие научного менеджмента Г. Минцберга. Описать систему управления деятельностью Финансовая деятельность предприятия с помощью управленческих функций (смотри раздел 4.1. Указание к выполнению задания) Объект исследования: предприятие ОАО «Северный коммунар» Местоположение: РФ, Вологодская область, г. Вологда, ул. Машиностроительная, 19 Юридический адрес: 160029, г. Вологда, ул. Машиностроительная, 19 Электронный адрес: В настоящее время ОАО «Северный коммунар» является крупнейшим производителем лесопильного оборудования. В системе бухгалтерского учета формируется богатейшая информационная база. Духовный (когнитивно-эстетический) уровень - самый высокий, пятый в иерархической пирамиде Маслоу. Производственная ситуация: Заместителю генерального директора по маркетингу необходимо в сжатые сроки разработать рекламную компанию по повышению имиджа и репутации компании.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
