Виды трудовых правоотношений, примеры федеральных законов, их регулирующие. Субъекты трудового права и правовой статус работника. Понятие и содержание коллективного договора. Сущность и виды занятости. Основные способы регистрации безработных граждан.
Трудовое право - совокупность правовых норм, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров, то есть регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду [2]. В соответствии со статьей 143 Уголовного кодекса РФ от 13.06.96 №63 - Ф3 (УК РФ) нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. Отношения по материальной ответственности за ущерб могут быть двух видов: 1) по материальной ответственности работодателя, причинившего вред работнику трудовым увечьем или нарушением его права на труд; У работника нет права представлять вместо себя другого работника либо поручать свою работу другому, как и у работодателя нет права замены работника другим, за исключением случаев, установленных в Законе (например, на время отсутствия работника по болезни и др.). Участниками этих отношений выступают спорящие субъекты (работник - работодатель; трудовой коллектив - работодатель), с одной стороны, и орган по рассмотрению трудового спора - с другой [9], 5) Отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда (контрольно-надзорные отношения).
Список литературы
1. "Трудовой Кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Батычко В.Т. Трудовое право в вопросах и ответах. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2007.
3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009.-496 с.
4. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации (вводный) / Горбачева Ж.А. - М.: Кн. мир, 2002. - C. 17.
5. П.А. Чукреев, Е.В. Корытова Занятость населения и ее регулирование Учебное пособие. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2010. - 212 с.
6. Трудовой договор: теория и практика (авторы: Ткаченко С.В Кудряшов А.В. Ткаченко В.В.) - Самара, 2007.
7. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых / В.И. Миронов // Трудовое право. - 2001. - №4. - C. 6
8. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых/ В.И. Миронов // Трудовое право. - 2001. - №4. - C. 8.
9. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых / В.И. Миронов // Трудовое право. - 2001. - №4. - C. 10..
10. К вопросу о содержании трудового правоотношения как системы // Вестник Московского Университета. - М., 2001. - №5. - C. 18..
11. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Изв. вузов. Правоведение. - СПБ., 2002. - №4. - C. 6..
12. Попов В.И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник ЧЕЛГУ. - 2001. - №7. - с. 4-5
13. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве [Электронный ресурс ]. URL http://www.vuzlib.su/beta3/html/1/19387/19423/ (дата обращения: 07.06.2015)
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
