Понятие и сущность системного подхода в управлении. Двенадцать принципов Эмерсона. Этика: понятие, основные компоненты и стандарт. Организационные и межличностные коммуникации. Сущность, цели и кадровой политики. Концепция рациональной бюрократии.
прогрессивное новшество, элемент, который является новым для системы, принимающей и использующей его. Инновация (от английского слова innovation) - процесс создания, распространения и использования новшества, которое способствует развитию и повышению эффективности работы фирмы в целях удовлетворения определенных потребностей. Внутренняя среда организации Внутренняя среда организации - это совокупность элементов и связей внутри самой организации, а также составляющие элементов. Элементы внутренней среды предприятия: структура, цели, задачи, технологии, персонал. Структура управления - это взаимоотношения подразделений предприятия. В основу любой структуры управления положен принцип разделения труда. Основная и наиболее трудная задача менеджера - работа с персоналом, людьми. Стандартизация упрощает требования к работнику, но одновременно повышает требования к менеджеру: нужна четкая организация производства. Школа Отечественной теории управления Формирование отечественной науки управления и организации труда разворачивалось в 20-е годы. А.Гастев и его сподвижники были уверены, что главное - овладеть логикой современной организации производства, а это - контроль, учет, нормирование, стандартизация, координация. Любое действие, поступок менеджера имеют не только сиюминутный эффект.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
