Сущность и понятие управления персоналом. Особенности содержания и организации труда в коммерческом банке и их влияние на организацию работы персонала. Анализ проблем в системе управления кадрами банка и оптимизация использования человеческих резервов.
персонала, его адаптация; - упорядочивание рабочих мест (должностей), обеспечение персоналом. 5. Мотивация: - информирование коллектива о поощрениях, оплате труда, условиях служебного роста; - разработка кадровой политики. 6. Правовое и информационное обеспечение процесса управления персоналом: - правовое регулирование трудовых взаимоотношений; - учет и статистика персонала. Управление людьми - это управление сложной специфической системой. Современное соотношение источников экономического роста (на примере США 90-х годов XX века) подчеркивает ведущую роль среди них человеческого фактора: повышение уровня обученности работников - 2,1% (в т.ч. за счет обучения на рабочем месте - 1,2% и образования в специальных учебных заведениях - 0,9%), рост населения - 0,4%, увеличение капитала - 0,5%. В перспективе с развитием научно-технического прогресса и достижением достойного уровня оплаты труда, содержание и условия труда для персонала будут приобретать большее значение, чем материальная заинтересованность. 1.2 Принципы управления персоналом банка В основе эффективного менеджмента лежит, прежде всего, умение работать с людьми, поэтому одной из важнейших составляющих в системе банковского менеджмента является подсистема управления персоналом. Исследователь предлагает базирующуюся на этих положениях концептуальную модель управления персоналом. А. Алавердов под персональным менеджментом в банке понимает комплексную систему управления персоналом, ориентированную на решение трех стратегических задач: оперативное и полное удовлетворение потребностей банка в трудовых ресурсах, необходимой специализации и уровня квалификации; формирование и поддержание условий для наиболее эффективного исполнения персоналом возложенных на него функций; обеспечение необходимого уровня взаимодействия системы с другими направлениями и элементами банковского менеджмента.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
