Понятие муниципальной службы как вида публичной службы. Принципы ее организации и функционирования. Особенности поступления на муниципальную службу. Правовое регулирование работы с кадровым составом. Основания прекращения муниципально-служебных отношений.
1. Организационно-правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации 1.1 Понятие муниципальной службы как вида публичной службы 1.2 Принципы организации и функционирования муниципальной службы Глава 2. Специальные вопросы прохождения муниципальной службы, обусловленные ее публичным характером 2.1 Особенности поступления на муниципальную службу 2.2 Правовое регулирование работы с кадровым составом на муниципальной службе 2.3 Основные обязанности муниципального служащего 2.4 Основания прекращения муниципально-служебных отношений ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Конституция Российской Федерации, принятая в 1993 году, провозгласила в качестве одной из основ конституционного строя местное самоуправление. «В Российской Федерации признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти» (ст. 12). Понятие муниципальной службы определено в Федеральном законе «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», принятом Государственной Думой Российской Федерации 17 декабря 1997 года. В соответствии со статьей 2 названного закона под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной, при этом закон регулирует статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления и выборного должностного лица. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя)..
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
