Сущность и содержание менеджмента. Внутренние переменные организации. Эволюция управленческой мысли. Характеристика коммуникационных сетей. Адаптивное руководство. Традиционные организационные структуры. Методы разрешения конфликта. Трудовые ресурсы.
Менеджмент - деятельность по достижению поставленных целей организации, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.Менеджмент как наука - это особый вид деятельности, занимающейся исследованием и направленной на получение новых знаний, которые можно применять на практике. С помощью менеджмента (как науки): * определяется суть и содержание явлений, происходящих в организации; МЕНЕДЖМЕНТ - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (организацию). Эти факторы организации как системы находятся в постоянном взаимодействии, которое обеспечивает взаимное влияние и изменяет их характеристики и показатели деятельности организации. Миссия понимается утверждением раскрывающим смысл существования организации, в котором проявляется смысл данной организацииВ процессе производственной деятельности коммуникативное воздействие осуществляется по уровням: * межличностный уровень: человек - человек, человек - группа, человек-организация, человек - внешняя среда; Согласно одной из концепций планирования, планирование - это ориентированный в будущее систематический процесс принятия решений, сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития фирмы и каждого ее подразделения на установленный период: - определение хозяйственных задач, - средств их достижения, сроков и последовательности реализации, - выявление материальных и трудовых ресурсов. При реализации функции организации условно выделяют три важных аспекта: * Построение организационной структуры управления: выделение подразделений, определение их состава, задач и функций; Предприятие, как сложная социально-экономическая система, в процессе своего функционирования осуществляет многоуровневое взаимодействие: предприятие - внешняя среда; подразделение - подразделение; группа - группа; работник - предприятие, подразделение, группа. Ключевой функцией в организации, на предприятии является функция управления как определенный вид деятельности людей по управлению этими объектами, которая характеризует содержание управленческого труда, задачи, решаемые коллективом предприятия по его управлению.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
