Соблюдение этики деловых отношений как один из главных критериев оценки профессионализма, как отдельного сотрудника, так и организации. Положения современной корпоративной этики: создание материальных ценностей, приоритет в разрешении проблем и др.
На тему: «Основы корпоративной этики»Этике корпоративных отношений уделяется в последнее время все большее внимание. Работодатели уделяют все большее внимание вопросам этики корпоративных и личностных взаимоотношений при отборе персонала и его приеме на работу, а также в процессе непосредственного выполнения сотрудниками своей профессиональной роли. Эту проблему я считаю актуальной, потому что практически все направления корпоративной этики имеют правила, соответствующие нормам поведения в широком смысле. Выполнение сотрудниками организации норм и правил этики деловых отношений становится ее «визитной карточкой» и определяет во многих случаях тот факт, захочет ли внешний партнер или клиент иметь дело с данной организацией в дальнейшем, и насколько успешно будут строиться их взаимоотношения. Принципы этики корпоративных отношений - обобщенное выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на нормы поведения участников деловых отношений.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
