Виды и направления развития занятости населения в Украине. Разделение трудовых обязанностей и организация рабочих мест на производстве. Показатели и факторы производительности труда. Основные направления государственной политики в сфере доходов населения.
ТЕМА 1: Теоретические основы экономики труда и социально-трудовых отношений 1. Задание дисциплины ВОПРОС 1 Экономика труда и социально-трудовые отношения рассматривает труд и отношения людей в процессе материальных и духовных благ в их развитии и динамике. Данная дисциплина объединяет в себе 2 дисциплины: · Экономика - наука о хозяйствовании, воспроизводстве материальных и духовных благ; · Социология - наука о поведении людей в обществе себе подобных. Основные составляющие труда следующие: · Целесообразная деятельность человека или же сам труд; · Средство труда; · Предмет труда; · Рабочая сила. Труд имеет следующие особенности: · Является основой существования человека; · Он служит формой самовыражения; · Он является организованной деятельностью; · Он определяет место человека в обществе. ВОПРОС 2 Экономика труда - это система, которая изучает процесс воспроизводства, распределения, обмена и потребления рабочей силы, а также условия и процесс взаимодействия работника, средств и предмета труда. ВОПРОС 3 Предметом дисциплины экономики труда и СТО - является: 1) труд как целенаправленная деятельность человека, которая является взаимодействием всегда между человеком и природой; 2) отношения между людьми в процессе производства. ВОПРОС 4 Основные задания курса экономики труда и СТО следующие: · Изучение трудовых ресурсов и трудового потенциала общества; · Изучение “труда” как основного фактора производства; · Изучение системы социально-трудовых отношений (СТО); · Исследование рынка труда и его регулирования; · Изучение занятости в обществе; · Планирование труда; · Организация труда; · Изучение показателей производства и эффективности труда; · Формирование политики платы труда; · Отчётность и аудит в сфере труда; · Проведение мониторинга; · Изучение международных организаций труда и регулирование СТО. Население и его характеристика; 2. Воспроизводство населения проявляется в следующем движении потоков населения: · Природное движение - характеризует движение населения за счёт смертности и рождаемости; · Социальное движение населения - характеризует изменения его социально-экономических качеств; · Миграционное - характеризует увеличение за счет прибытия или выбытия из страны. В Украине за последние 10 лет существуют мед. тенденции выдвижении в составе населения: · Смертность превышает рождаемость; · Количество мужчин на 40% меньше чем женщин; · Увеличение количества людей пенсионного возраста; · Увеличение количества людей интеллектуальных профессий; · Наблюдается негативное сальдо внешней миграции. Управление трудовыми ресурсами следует рассматривать на 2 уровнях: Макроуровень (госрегулирование) Микроуровень (предприятие) Предусматривает регулирование: включает такие задачи: а) занятости; а) определение потребностей в рабочей б) условий и оплаты труда; силе в целом и по профессии б) анализ рынка труда; в) отношений между работодателями и наёмными работниками; в) подбор труда и адаптация г) повышение квалификации потребностей трудоспособного населения; г) обеспечение рациональных условий д) разработку законодательства в сфере труда; труда занятости и соц. отношений д) организация трудовых процессов; е) анализ результатов труда ж) проектирование месячной оплаты труда; з) проведение переговоров и заключение трудовых контрактов ВОПРОС 3 При формировании трудовых ресурсов характеризуют 4 группы населения: · Самостоятельное население - это та его часть, которая имеет самостоятельный доход от трудовой деятельности, собственности или пенсий, стипендий; · Несамостоятельное население - это те лица, которые находятся на содержании семьи; · Экономически-активное население - это часть населения, которая имеет доходы от личного участия в производстве материальных и духовных благ. ТЕМА 3: ТРУД КАК СФЕРА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА · Сущность труда и трудовая деятельность; · Труд как основной фактор производства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
