Основы экономической теории - Шпаргалка

бесплатно 0
4.5 52
Спрос и закономерности его изменения. Эластичность спроса по неценовым факторам. Макроэкономическая нестабильность. Чистая монополия: установление объема производства и цены. Формы взаимодействия фирм на олигополистическом рынке. Модели ценообразования.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Спрос и закономерности его изменения: закон спроса.Спрос - это потребность покупателей в том или ином товаре выраженная в деньгах, т.е. количество товаров, которое покупатель желает и способен приобрести по данной цене в данный период. Факторы изменения спроса: 1) ценовые (чем выше цена, тем меньше спрос и наоборот) 2) неценовые факторы: а) уровень дохода населения (рост доходов увеличивает спрос на разные виды товаров), б) изменения в структуре населения (старение населения увеличивает спрос на лекарства, медицинское обслуживание), в) наличие товаров субститутов, г) изменение цен на другие товары и наличие на потребительских рынках и взаимодополняемых товаров д) экономическая политика государства (пр.; выплата пособий малоимущим слоям населения, увеличивает спрос на товары, потребляемые этой группой населения) Цены и объем продаж товаров изменяются однонаправлено: если цена повышается, то на рынок будет поступать больше товаров, и наоборот. Основным, ведущим фактором здесь выступает цена, которая свидетельствует о необходимости либо сокращения выпуска товаров, если спрос снизился, либо наращивания его производства, если спрос стабилен и повышается. Спрос на товары первой необх-ти характеризуется низкой эластичностью спроса по цене, в то время как спрос на предметы роскоши - высокой эластичностью.

Список литературы
ак пления. я имущества поступления через пени, штрафы, неустойки при нарушении договорных обязательств, Нераспределенная прибыль организации несвоевременности возврата ссуд, нарушение налогового законодательства и т.д. К отдельным работникам предприятий применяется система штрафов, лишение премий, Кредиты банка увольнение и т.д.

5. принцип-обеспечение финансовыми резервами. Финансовые резервы образуются в хозяйствующих субъектах по своему усмотрению и чистой прибыли, после уплаты

Заемные средства

Заемный капитал

Кредиторская задолженность налогов и др. обязательных платежей в бюджет.

Обязательства по распределению

Схема 2. Источники формирования имущества организации Схема1.Составимуществаорганизации Схема2.Источникиформированияимуществаорганизации Основнымизадачамиявляются: Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бух.отчетности -руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним-инвесторам,кредиторамидр.

Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бух.отчетности для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствиисутвержденныминормами,нормативамиисметами;

Предотвращениеотрицательныхрезультатов хозяйственной деятельности организации ивыявлениевнутрихозяйственныхрезервовобеспеченияеефинансовойустойчивости.

Основными хозяйственными процессами (т.е. объектами бух.учета) организации явл-ся процессыснабжения,производстваиреализациипродукции.Этипроцессысостоятизотдельных хозяйственных операций, содержанием которых явл-ся движение средств, смена одной формы имущества другой. Например, при реализации ГП имущество организации меняет товарную формунаденежную.

63. Финансовая отчетность организации (формы и их взаимосвязь).

В России объемы финансовой (бухгалтерской) отчетности устанавливаются Министерством финансов. В отчетности содержится система показателей, отражающих имущественное и финансовое положение фирмы на отчетную дату, а также финансовые результаты деятельности за отчетный год.

Отчетный период - период, за который фирма должна составить отч.

Отчетная дата - дата, по состоянию на которую составлена отчетность (на начало года, на конец года, на начало квартала, на конец квартала). Пользователями финансовой отчетности являются юридические или физические лица, заинтересованные в информации о фирме.

Финансовая отчетность должна быть достоверной. Достоверной считается отчетность, удовлетворяющая определенным стандартам. Так, в России, она должна быть составлена в нормативных актах системы регулирования бухгалтерского учета.

Бухгалтерская отчетность предприятий (кроме бюджетных организаций) состоит из: 1) типовых форм - бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и их использовании, справок и приложений к ним;

2) специализированных форм, устанавливаемых министерствами и ведомствами РФ по согласованию с Министерством финансов РФ;

3) приложений, предусмотренных нормативными актами;

4) аудиторского заключения, подтверждающего достоверность отчетности, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту;

5) пояснительной записки (кроме субъектов малого предпринимательства).

В отчетности содержатся и показатели финансов фирмы и ее подразделений, выделенных на отдельные (самостоятельные) балансы.

Финансовая (бухгалтерская) отчетность составляется за отчетный год.

Отчетный год - период с 1 января по 31 декабря включительно. При этом для предприятий, впервые созданных после 1 октября, - с даты государственной регистрации по 31 декабря следующего года включительно.

Отчетной датой является последний календарный день отчетного периода.

Месячная и квартальная отчетность являются промежуточными и составляются нарастающим итогом с начала отчетного года.

Квартальная отчетность предоставляется в течение 30 дней по окончании квартала, а годовая - в течение 90 дней по окончании года.

Все предприятия независимо от форм собственности предоставляют следующую годовую отчетность:1. Бухгалтерский баланс (ф. № 1);

2. Отчет о финансовых результатах (ф. № 2); 3. Отчет о движении денежных средств.

Квартальная отчетность состоит из отчета о финансовых результатах и отчета о движении денежных средств.

Центральное место, как источник информации для юридических лиц, являющихся пользователями отчетности, занимает бухгалтерский баланс.

Таким образом, в балансе содержится информация, позволяющая охарактеризовать имущество фирмы и его структуру, оценить финансовое состояние фирмы.

В ф. № 2 "Отчет о финансовых результатах" представляется информация, необходимая для анализа финансовой деятельности фирмы. По данным отчета можно вычислить валовой доход (выручку от реализации продукции) и прибыль.

Характер информации, содержащейся в ф. № 1 и 2, позволяет рассчитать и проанализировать показатели рентабельности.

Отчет о движении денежных средств позволяет получить представление об остатках денежных средств на начало и конец года, структуре их поступлений и направлениях использования. По данным этого отчета анализируют текущие потоки денежных средств, способность фирмы погасить имеющуюся задолженность и выплатить дивиденды, а также определяют необходимость привлечения дополнительных финансовых ресурсов.

Бухгалтерская отчетность за год сопровождается отчетом. В пояснениях к отчету должна быть раскрыта четкая политика, которой придерживается фирма. Это означает, что должны быть раскрыты способы ведения бухгалтерского учета, так как без этого невозможна достоверная оценка имущественного и финансового состояния, денежного оборота, финансовых результатов. Например, для принятия решения пользователями отчетности нужно знать способы погашения стоимости основных средств, нематериальных активов, оценки производственных запасов, готовой продукции и других активов. Для определения финансовых результатов важно уточнить, как определялась выручка от реализации - по моменту отгрузки продукции, выполнения работ или услуг, по предъявлению покупателями (заказчиками) расчетных документов или по иному моменту возникновения права собственности у покупателя.

Пользователей финансовой отчетности можно условно разделить на внутренних и внешних.

Внутренними пользователями являются управленческие структуры фирмы, руководители которых принимают решения производственного и финансового характера. Результаты анализа отчетности могут быть учтены в планах работы фирмы на предстоящий период. Финансовая отчетность связывает фирму с внешней средой, с потенциальными инвесторами.

Внешними пользователями являются налоговые органы, кредиторы, поставщики и покупатели, юридические и физические лица (аудиторские службы, консультанты, законодательные органы, юристы, пресса и др.)

В силу важного значения финансовой отчетности для финансовых рынков, принятия финансовых решений ее совершенствованию уделяется много внимания в странах с рыночной экономикой. Это характерно и для переходной экономики России, что проявляется в проведении работы по разработке принципов и стандартов бухгалтерского учета и отчетности.

Перейдем к изложению методики расчета и анализа финансовых показателей деятельности фирмы.

«Отчет по отдельным показателям финансовой деятельности преtrialтий (организаций)» представляют предприятия всех отраслей эконtrial независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (кроме совместных, инtrialнных, малых, банков, бюджетных органtrialй).

Существуют определенные стандарты учета и отчетности, которыми руководствуются в странах с развитой рыночной экономикой. Стандарты - это правила ведения учета и отчетности. Стандарты должны обеспечить всем заинтересованным пользователям возможность использования данных финансовой отчетности для принятия обоснованных деловых решений, а также обеспечить сопоставимость финансовых показателей и результатов работы аудиторов.

65.Учетнаяполитикапредприятияиееосновныеэлементы.

Учетная политика - это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техника ведения и организации бух.учета исходя из установленных допущений и требований и особенностей своей деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня техническогооснащенияучетныхработниковидр.).

Основныетребования: - полнота,т.е.отражениевбух.учетевсехфактовхоз.деятельности;

- осмотрительность-обеспечение большейготовности вбух.учетепотерь(расходов)и пассивов,чемвозможныхдоходовиактивов(недопускаясозданияскрытыхрезервов);

- приоритет содержания перед формой, т.е. отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из правовой нормы, но и из их экономического содержанияиусловийхозяйствования;

- непротиворечивость, т.е. тождество данных аналитического и синтетического учета напервоечислокаждогомесяца,атакжепоказателямбух.отчетности;

- рациональность, т.е. рациональное и экономное ведение бух. учета, исходя из условийхоз.деятельностиивеличиныпредприятия.

Вучетнойполитикеотражаютсяспособыведениябухгалтерскогоучетавтомчисле: выборыиспользуемыхучетныхрегистров,последовательностизаписейвних; составлениярабочегопланасчетов; ПОГАШЕНИЕСТОИМОСТИОСНОВНЫХФОНДОВИМБП; отражениезадолженностипополученнымзаймам; оценкиматериальныхресурсов,товаров,ГП,НЗП;

формированиярезервов; признанияиспользованияприбылиотреализациипродукции; учетазатратнапроизводствоикалькулированияс/спродукции; отражениякурсовыхразниц; организацияаналитическогоучетаматериалов.

Основными допущениями при формировании учетной политики являются: имущественноеобособленностьпредприятия;непрерывностьдеятельностипредприятия.

Приэтомутверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимыедляведениябухгалтерскогоучета в соответствии стребованиями своевременности иполнотыучетаиотчетности;

формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, покоторым непредусмотрены типовыеформы первичных учетных документов, а такжеформыдокументовдлявнутреннейбухгалтерской отчетности;

порядокпроведенияинвентаризацииактивовиобязательстворганизации; методыоценкиактивовиобязательств; правиладокументооборотаитехнологияобработкиучетнойинформации; порядокконтролязахозяйственнымиоперациями; другиерешения,необходимыедляорганизациибухгалтерскогоучета. Имущественнаяобособленность-активыиобязательстваорганизациисуществуютотдельноот еесобственниковидругихорганизаций(принципавтономности).

Непрерывность деятельности - организация продолжит свою деятельность в обозримом будущемиобязательствабудутпогашатьсявсрок(принципдействующей организации).

Последовательность применения учетной политики - выбранная организацией учетная политика осуществляется последовательно от одного отчетного года к другому (принцип периодичности).

Положениепобухучету«Учетнаяполитика организаций»-нормативно-правовоеположениепо БУ,УТВЕРЖДЕННОЕПРИКАЗОММИНФИНАРФОТ28,07,1994г.№100,вступиловдействиес1995г.

Вдекабре1998гиздана2редакция(введена в действиес01,01,99). ПОЛОЖЕНИЕПОБУ «Учетная политикаорганизаций»№60-н.Гдеотраженывсеизменения,произведенныезапрошедшиегоды. Учетная политика организаций устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и использования (придания гласности) учетной информации, что позволяет расширить возможностьорганизациивобластиучетаневжестком,аввариантномрежиме

66. Счетабухгалтерского учета, ихстроение. Методыдвойной записи и корреспонденция счетов.Синтетическийианалитическийучетнасчетах.

Непрерывное текущее наблюдение и контроль за хозяйственными операциями и за изменениями в составеимущества и источников его формирования осуществляются с помощью системысчетовбух.учета.

Счета открываются на каждый экономически однородный вид имущества, источников его формированияи хозяйственныхопераций в соответствии сквалификацией объектов учета (счета "Касса","Р/счет","Уставныйкапитал"идр.)

Активными называютсясчета, предназначенныедля учета имущества организации ("Касса", "Р/счет","Основныесредства"идр.)

Пассивные - это счета для учета обязательств организации (источников формирования имуществаорганизации)(счета"Уставныйкапитал","Добавочныйкапитал"идр.)

Д-т ись Активный счет К-т Д-т Пасивный счет К-т Начальное с-о Начальное с-о

Зап насчетах: Увеличение Уменьшение

Конечное с-о Уменьшение Увеличение

Конечное с-о

Активно-пассивные счета: с односторонним с-до (счет "Прибыли и убытки") и с двухстороннимс-до("Расчетысразнымидебиторамиикредиторами").

Сущность двойной записи состоит в том, что каждая хоз.операция отражается в одинаковой СУММЕПОД-ту и К-туразныхсчетов.

Пример: Д-т 50 К-т Д-т 50 К-т

51) 300 1000

300 50) 300 301 ----- 300 400 700

Взаимосвязь между двумя и более счетами, отражающими совершенную хозяйственную операцию,называетсякорреспонденциейсчетов.

Счета, на которых имущество организации, ее обязательства и хозяйственные процессы отражаются в обобщенном виде, наз-ся синтетическими. К ним относятся счета "01", "10", "75", "70". Учет, осуществляемый на синтетических счетах, называется синтетическим. Дляполучения детальных, подробных, расчлененных (аналитических) данных об объектах бух.учета применяютсяаналитическиесчета.

Плансчетовсодержит8разделов: 1. Внеоборотныеактивы(Основныесредстваидр.долгосрочныевложения.) 2. Производственныезапасы.

3. Затратынапроизводство.

4. Готоваяпродукция,товарыиреализация. 5. Денежныесредства.

6. Расчеты. 7. Капитал

8. Финансовыерезультаты.

Синтетический учет - учет обобщенных данных БУ овидах имущества, обязательств и хоз-ых операцийпоопределеннымэкономическим,КОТОРЫЙВЕДЕТСЯНАСИНТЕТИЧЕСКИХСЧЕТАХБУ.

Синтетические счета - обобщенные показатели об имуществе, обязательствах и операциях организациипоэк-киоднороднымгруппам,выраженныевден6ежномизмерители.

Аналитический учет - учет, который ведется в лицевых и иных аналитических счетах БУ, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и хоз-х операций, (выраженные в натуральных, денежных и трудовых измерителях) внутри каждого синтетическогосчета.

Например, по сч 60 «расчеты с поставщиками и подрядчиками.» - не только общую задолженность,ноиконкретнуюзадолженностьпокаждомупоставщикуотдельно.

67. Планирование на предприятие. Понятие. Система планов предприятия. Стратегическое планирование. Назначение. Основные понятия и инструменты стратегическогопланирования.

Планирование - это комплекс мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов предприятия.

Планирование - это разработка и реализация планов, определяющих будущее состояние предприятия.

Содержание планирования состоит в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников обеспечения и спроса рынка. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития предприятия в целомнаустановленныйпериод

Системаплановпредприятия: 1)долгосрочныйстратегическийплан 2)текущийтехнико-экономическийплан 3)оперативно-производственныйплан 4)бизнесплан

5)финансовыепланы-отражаютконечныефинансовыерезультатыдеятельности предприятия и включают в себя: определение потребности в основном и оборотном капитале, план капитальных вложений (инвестиционный план), долгосрочное планирование ликвидности баланса.

6)маркетингплан 7)планыисследованийиразработок

Стратегическое планирование - заключается в определении главных целей деятельности предприятия и ориентировано на определение намечаемых конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения ресурсами. При этом разрабатываются также новые возможности предприятия, например, расширение производственных мощностей путем строительствах новых предприятий или приобретения оборудования, изменение профиля предприятия или радикальное изменение технологии. Стратегическое планирование охватывает период в 10-15 лет, имеет отельные последствия, влияетнафункционированиевсейсистемыуправленияиосновываетсянаогромныхресурсах.

Стратегический план разрабатывается на уровне высшего звена управления и обычно не содержитколичественныхпоказателей.

Основные этапы СП: видение, миссия, цели предприятия, стратегический анализ, определение стратегических альтернатив, выбор стратегии, реализация стратегии, контроль и оценка стратегии.

Цель стратегического планирования - дать комплексное научное обоснование проблем, с которыми может столкнуться фирма в предстоящем периоде, и на этой основе разработать показателиразвитияфирмынаплановыйпериод.

Основныепонятияиинструментыстратегическогопланирования: Восновуприразработкестратегическогопланакладется: 1) Анализ перспектив развития фирмы - выяснение тенденций и факторов, влияющих на развитиесоответствующихтенденций.

2) Анализ позиций в конкурентной борьбе- задача определить, насколькоконкурентоспособна продукция фирмы на разных рынках и что фирма может сделать для повышения результатов работывконкретныхнаправлениях.

3) Выбор стратегии на основе анализа перспектив развития фирмы в различных видах деятельности и определение приоритетов по конкретным видам деятельности с точки зрения ее эффективностииобеспеченияресурсами.

4) Анализ направлений диверсификации видов деятельности, поиск новых более эффективных видовдеятельностииопределениеожидаемыхрезультатов.

68. Планирование на предприятие. Понятие. Виды планов. Методы планирования. Бизнесплан инвестиционного проекта. Назначение. Содержание бизнес-плана и его разделов.

Планирование - это комплекс мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов предприятия.

Планирование - это разработка и реализация планов, определяющих будущее состояние предприятия.

Содержание планирования состоит в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников обеспечения и спроса рынка. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития предприятия в целомнаустановленныйпериод

Видыпланов: 1)перспективные(долгосрочныеилистратегические) 2)среднесрочные (тактические) 3)краткосрочные(текущие)

4)комплексные,целевые,функциональные 5)корпоративные,предприятия,подразделения 6)жесткиеигибкие

7)директивные (спущенные с верху и подлежащие неукоснительному исполнению), индикативные(советующие,риентирующие,СОСТАВЛЕННЫЕСЦЕЛЬЮПОМОЧЬХС) 8)формализованныеинеформализованные

Методыпланирования: 1)балансовый-прииспользованииэтогометодасостав-яслед.видыбалансов: -мат-ные(балансытоплива,электроэнер,оборудования,строит-ыхмат-овит.д.) -трудовые(балансрабочейсилы)

- финансовые (баланс денежных доходов и расходов, бухгалтерский баланс, кассовый план и др.)

2) нормативный - при планировании применяется целая система норм и нормативов использования ресурсов предприятия. Этот метод можно успешно применять только, если используется прогрессивная нормативная база, т.е. когда нормы и нормативы пересмотрены с учетом план-мых мероприятий по внедрению новой тех-ки и тех-гии, а также совершенствованиюорган-иипроизв-ваитруда.

3) факторный - применяется в основном при планировании издержек производства и реализациипродукции,производственнойпрограммыи другихразделовпланаэкономическогои социального развития предприятия. При этом методе учитываются следующие факторы: технические (внедрение новой техники и технологии, новых материалов и т.д.); совершенствование организации производства и труда; изменение объема производства, номенклатурыиассортиментавыпускаемойпродукции;инфляция;особыефакторысвязанныесо спецификой и организацие производства. Этот метод применяется при разработке производственной программы, плана по труду и кадрам, планам по ищдержкам производства и реализациипродукции.

4)программно-целевой-используетсяв ОСНОВНОМПРИПЛАНИРОВАНИИНТП,таккакпозволяет: сосредоточитьинаправитьресурсыпредприятиянавыполнениеважнейшихнаучно-технических программ; обеспечить сквозное планирование - от идеи до внедрения в производство; увязать реализацию научно-технических программ с планом экономического и социального развития предприятия.

5)методматематическогомоделирования

Как правило, при планировании на предприятии используется не один метод из вышеперечисленных, а весь их комплекс. Бизнесплан инвестиционного проекта - это документ (каквнутренний,такивнешний), описывающийвсеосновынеаспектыбудущегокоммерческого мероприятия, анализирующий проблемы, с которыми может столкнуться фирма, и способы их решения. Бизнесплан является одним из основных документов, определяющего стратегию функционирования фирмы. Он более подробно разрабатывает экономический и финансовый аспектстратегии,даеттехнико-экономическоеобоснованиеконкретныммероприятиям.

Назначение: разрабатывается для экономического обоснования выпуска новой продукции, внедрения новой техники и других нововведений, привлечение дополнительных фин. средств различных инвесторов, либо в форме паевого участия, либо в виде кредитов банка. Содержание бизнес-планаиегоразделов: 1) Резюме - в нем разъясняются цели предполагаемого производства, новизна и отличие предлагаемой к производству продукции от конкурентной, ее привлекательность для потенциальных покупателей. Указываются сведения о предполагаемых объемах продаж, выручке, затратахнапр-во, валовой прибыли, рентабельности пр-ва, срокевозврата кредитов, т.е. сведения об основных финансовых результатах, которые ожидаются в случае осуществления предлагаемогопроекта.

2) Описаниепредприятия(организации)

3) Описание продукции (работы, услуг) - указываются потребительские свойства, существенные отличия от товара конкурентов, степень защищенности патентами, авторскими свидетельствами.

4) Конкуренция - определение конкурентов аналогичной продукции, политики цен конкурентовиихуровень,долюрынка.

5) Анализрынкасбыта

6) Маркетинговый план - содержит схему распространения товаров, ценообразование, реклама, методы стимулирования продаж, формирование общественного мнения о фирме, организацияпослепродажногообслуживания

7) План производства - егоглавнаязадача:подтвердитьрасчетами, стосозданноепредприятие в состоянии реально производить необходимое количество товаров в нужные сроки и с требуемымкачеством.

8) Финансовый план - включает прогноз объемов реализации, баланс денежных расходов и поступлений, таблицудоходов и затрат, сводный балансактивов ипассивов предприятия, график достижениябезубыточности.

69.ПЛАНИРОВАНИЕЧИСЛЕН.ИФОНДАЗПРАБОТНИКОВП/П

ЧИСЛЕННОСТЬ: Всеработникип/ппосфереихдеятельностиразделяются: 1).ППП-промышленно-производственныйперсонал. 2).ПНО-персоналнепромышленныхорганизаций.

Различают списочную и явочную численность работников, в зависимости от срока на который заключаетсятрудовойдоговорсработником: 1)Постоянные(безуказаниясрока). 2)Временные(суказаниемсроканеболее2месяцев). Выделяюттакжесезонныхрабочих,которыхпринимаютпосезонам.

Численность работников предприятия характеризуется их наличием на начало - на конец года, принятых-уволенных, а такжесреднесписочной численностью. Общаячисленностьработников при наличии плановых заданий по росту объема произв-ва и производительности труда укрупнено определяется как: Lп=Lб*((100 Q)/100 П)), где Lп - численность работников, плановая; Lб - численность в базовом периоде (предшествующем плановому); Q - запланированный прирост объема производства продукции; П - запланированный прирост производительноститруда.

При изменениях в структуре организационно-технологического уровня производства, при организации новых производств и действии других факторов существенно влияющих на численностьработников определяются: рабочиесдельщики -потрудоемкости;повременщики - по нормам обслуживания; руководители, специалисты и служащие - по типовому штатному расписанию.

Сдельщики: Явочная численность: Lя=Тн/(fэ*Квн), где Тн - нормативная трудоемкость изготовления продукции по данной профессии, специальности и квалификации; fэ - годовой эффективный фонд времени одного рабочего; Квн - средний коэффициент перевыполнения норм у рабочих даннойпрофессиииспециальности.

Повременщики: Явочная численность: Lвя=(Е*S)/НЕ, где Е - количество обслуживаемого оборудования; S - режим работы оборудования (подразделений); НЕ - Норма обслуживания - колво единиц оборудованиякотороеможетобслужитьодинработниквсмену.

Особое внимание при планировании рабочих сдельщиков уделяется разработке баланса рабочего времени. С этой целью рассчитывается календарный фонд времени рабочего за год: fk=Дк Tg ,ГДЕДК -количествокалендарныхдней;Tg -продолжительностьдня(24ч.).

Затем определяется годовой номинальный фонд времени смены: fн=ДР*t-Дпв* ts , ДР - количество рабочих дней; Дпв - количество предпраздничных и предвыходных дней: ts - продолжительность рабочей смены; ts - сокращение продолжительности рабочего дня в предпраздничные и предвыходные дни; ДР=Дк-ДПРВЫХ , где Дк - количество календарных дней в году;ДПРВЫХ -количествопраздничныхивыходныхдней. s

Применяемый в расчетах годовой эффективный фонд времени: fэ=fн- f, где fн - номинальный фонд времени; f - количество дней неявок рабочего по уважительным причинам: отпуск, гос. обязанности,болезниит.д.

ФОНДЗП: При организации оплаты труда применяются следующие: тарифная, схема должностных окладов,специальная(контрактная).

Наиболее распространенная - тарифная, ее основными элементами являются: тарифно-квалификационный справочник (по нему устанавливаются профессия, специальность, квалификацияи т.д.);тарифнаяставка рабочих1-горазряда;тарифныекоэффициенты;тарифные сетки;районныекоэффициенты.

Основныеформыоплатытруда:сдельная,повременная.

Всоставефонда ЗПВЫДЕЛЯЮТ:ОСНОВНУЮЗП(ПРЯМУЮЗП, доплатыкпрямой);дополнительную (единовременныепоощрительныевыплаты).

БАЗОВАЯСОСТАВЛЯЮЩАЯЗПСДЕЛЬЩИКОВ-ПРЯМАЯЗПОПРЕДЕЛЯЕТСЯДВУМЯСПОСОБАМИ: 1). По запланированным объемом производства продукции и установленным расценкам: ЗП= r*Qф , где r - расценка; Qф - объем производства. r=(t штк*Сч)/(60*100), где тнштк - Норма штучного калькуляционного времени на выполнение операции; Сч - Часовая тарифная ставка соответствующаяквалификациирабочего(коп./час.). н

2). По нормативам: ЗП=Тн*Сч , где Тн - нормативная трудоемкость работ по изготовлению годового объема продукции в нормочасах; Сч - Часовая тарифная ставка соответствующая квалификациирабочего(коп./час.).

ПРЯМАЯЗППОВРЕМЕНЩИКОВ:ЗП=Lсв*fэ*Сч ,ГДЕLСВ -списочнаячисленностьповременщиков;fэ -годовой эффективный фонд времени; Сч - Часовая тарифная ставка соответствующая квалификациирабочего(коп./час.).

Базовая прямая ЗП специалистов, служащих, руководителей определяется как: ЗП= Lcp*См*11, где Lcp - списочная численность руководителей, специалистов, служащих; См - установленный месячныйоклад;11-числомесяцеввгоду.

Самым простым ориентировочным способом определения фонда ЗП на планируемый период является его расчет по плановой численности работников и их средней ЗП: ЗППЛ=Lпл*ЗПL , где ЗПL -СРЕДНЯЯЗП1-гоработника.

70. Планирование потребности материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов.

Определениепотребностейвсырьеиматериалахосуществляется3-мяметодами:нормативным, факторным, балансовым.

Потребность определяетсяпо3-мнаправлениям:1)Потребностьв сырьеиматериалахнапро-во продукции - это сырье, основные материалы и вспомогательные материалы на технологические цели. Параллельно осуществляется, расчет по определению величены стоимости возвратных отходов.2)Наремонтно-эксплуатационныенужды.3)Нахозяйственно-бытовыенужды.

Определение потребности в сырье и материалах на производстве продукции определяется по каждомувидуматериальныхресурсоввотtrialости: Qm= (Qв*М)/Км, где:Qв - годовой объем выпуска конкретного изделия; М- чистый расход материаланаизготовлениеизделия,Км-коэффициентиспользованияматериалов.

Км=М/Н, где:Н-нормарасходов.

Вмассовом ПРОИЗВОДСТВЕКМ=0,89-0,96,всерийном-Км=0,6вединичном-Км=0,28-0,37

При нормативном методе: Qm= (Qв*Нм*Кн), где Кн - учитывает особенности производства конкретногоизделия.Прифакторномметоде:применяетсянесколькоспособов,приэтомкаждый из них предназначен для учета какого-то одного фактора. Фактор объема и структура выпускаемой продукции влияет на объемы производства продукции след. образом: Qбм=Qбм * (( (Qпв *Нпм*Кпм )/( (Qбв * Нбм * Кпбм )),гдеп-планируемыйпериод,б-базисныйпериод.Qпм= Qбм * JQ *Jн , где JQ- индекс роста объема производства по плану, Jн- индекс изменения нормы расходаматериалов,Jm=Нпм/Нбм=(Нбн-АН)/Нбм.

При балансовом методе планирования потребности осуществляют учет следующих возможностей: 1) использованиекачественныхотходоввпроизводстве.

2) использование одного материала в качестве добавки исполнителя другого материала.

Определение потребности в сырье и материалах на ремонтно-эксплуатационные нужды определяется либо нормативным, либо факторным методами по аналогии с выше изложенным. Особенность заключаетсяв спецификебазы, в которой измеряется объемвыполняемой работыи вкоторойрассчитываютсянормырасходовматериалов.

Нормы расходов материалов на тех обслуживание и ремонт оборудования устанавливается на одну единицу ремонтной сложности оборудования; на один час работы оборудования или на однуфизическуюединицуработыоборудования.

Потребность материалов на хояйственно-бытовые нужды рассчитывается аналогично с выше изложенным. Разница лишь в том, что норма расхода устанавливается, как правило, на одного рабочего.

Потребность в топливе и энергии определяется по след. направлениям: -на технологические нужды,-надвигательныецели,-нахозяйственно-бытовыенужды.

1) Потребности на технологические нужды рассчитываются нормативным и факторным методамианалогичновышеприведенного.

Принормативномметоде: Qm= (Qв*Нм*Кн),ГДЕКН-учитываетособенностипроизводстваконкретногоизделия.

При факторном методе: применяется несколько способов, при этом каждый из них предназначен для учета какого-то одного фактора. Фактор объема и структуры выпускаемой продукциивлияетнаобъемыпроизводствапродукциислед.образом: Qбм=Qбм*(( (Qпв *Нпм*Кпм )/( (Qбв * Нбм * Кпбм )),гдеп -планируемыйпериод, б-базисный период.

Qпм=Qбм* JQ*Jн ,ГДЕJQ-индексростаобъемапроизводствапоплану,Jн-индексизменениянормы расходаматериалов, Jm=Нпм/Нбм=(Нбн-АН)/Нбм

2)Потребностьнадвигательныецелиопределяетсяслед. образом: Qэ Ny *Тп *Ко *Км *Кт)/( *Квн)]*Kw

Ny - мощность; Тп - время (нормативная машиноемкость оборудования) Ко - коэф. одновременности работы двигателей; Км - коэф. использования двигателей по мощности; Кт-коэф.использованиядвигателейповремени;Квн-коэф.нормывыполнения; -КПД;

Kw -коэф.учитывающийобщуюпотребностьвсетях. 3)Потребностьвтопливеиэнергиинахозяйственно-бытовыенужды

Наотапливаемыепомещения:Qэ =[Нэ*Тс*V*(Тв -Тн)]/q*103

Нэ - норма расхода условного топлива за сутки на 1000 м3 наружного объема отапливаемого здания.Тс -длительностьотапливаемогосезона;V-наружныйобъемотапливаемогоздания; Тв - температуравнутреннеговоздуха; Тн -средняятемпературанаружноговоздуха; q-теплотворная стойкостьнатуральноготоплива.

При определении потребности в топливе разрабатывается топливно-энергетического баланс, которыйвобязательномпорядкеучитываетиспользованиевторичногосырья.

71.Планированиесеб-типрод-ции.Показателииметодыпланирования. Планпосебестоимостипродукциивключаетвсебяследующиеразделы: 1.Сметазатратнапроизводствопродукция(составляетсяпоэкономическимэлементам). 2.Себестоимостьвсейтоварнойиреализованнойпродукции. З.Плановыекалькуляцииотдельныхизделий. 4.Расчетснижениясебестоимоститоварнойпродукциипотехнико-экономическимфакторам. Качественнымиважнейшимипоказателямипланапосебестоимостипродукцииявляются: ? себестоимостьтоварнойиреализованнойпродукции; ? себестоимостьединицыважнейшихвидовпродукции; ? затратына1руб.товарнойпродукции;

? процентснижениясебестоимостипотехнико-экономическимфакторам, ? процентснижениясебестоимостисравниваемойпродукции.

На основе сметы затрат определяют затраты на весь валовый и товарный выпуск. Затраты на производствоваловойпродукцииопределяютсяизвыражения

ВП=Сп-Зн.в.,где

Сп —затратынапроизводствопосмете;

Зн.в.-затраты,невключаемыевсоставваловойпродукции. Затратынапроизводствотоварнойпродукцииопределяютпоформуле ТП= ВП ±(п н),где п -изменениеостатковполуфабрикатовсвоегоизготовления; н -изменениенезавершенногопроизводства;

± -приростслагаемыхвычитается,сокращение-прибавляется.

Себестоимость реализуемой продукции представляет собой полную себестоимость товарной продукции минус прирост, плюс уменьшение себестоимости остатков нереализованной продукциивпланируемомпериоде.

Методы планирования себестоимости продукции. На практике наибольшее распространение получили два метода планирования себестоимости продукции: нормативный и планирование по технико-экономическимфакторам.Какправило,ониприменяютсявтеснойвзаимосвязи.

Сущность нормативного метода заключается в том, что при планировании себестоимости продукции применяются нормы и нормативы использования материальных, трудовых и финансовыхресурсов,т.е.нормативнаябазапредприятия.

Метод планирования себестоимости продукции по технико-экономическим факторам является более предпочтительным по сравнению с нормативным методом, так как он позволяет учесть многие факторы, которые будут самым существенным образом влиять на себестоимость продукциивплановомпериоде.Приэтомметодеучитываютсяследующиефакторы: 1)технические,т.е.внедрениенапредприятиивплановомпериоденовойтехникиитехнологии; 2) организационные. Под этими факторами понимается совершенствование организации производстваитруданапредприятиивплановомпериоде; З)изменениеобъема,номенклатурыиассортиментавыпускаемойпродукции; 4)уровеньинфляциивплановомпериоде;

5) специфические факторы, которые зависят от особенностей производства. Например, для горных предприятий — изменение горно-геологических условий разработки полезных ископаемых.

Все эти факторы в конечном итоге влияют на объем выпуска продукции, производительность труда(выработку),изменениенормиценнаматериальныересурсы.

Для определения величины изменения себестоимости продукции в плановом периоде вследствиевлияниявышеупомянутыхфакторовмогутбытьиспользованыследующиеформулы: а) изменение величины себестоимости продукции от изменения производительности труда (?Спт): ±?Спт= (1-Jзп/Jпт)Jзп 100,%, ГДЕJЗП-индекссреднейзаработнойплаты;

Jпт-индекспроизводительноститруда(выработки);

Jзп-долязаработнойплатысотчисленияминасоциальныенуждывсе6естоимостипродукции; б)изменениевеличинысебестоимостипродукцииотизмененияобъемапроизводства(?Cv): ?Cv=(1-Jуп/Jv) Jуп 100,%, ГДЕJУП-индексусловно-постоянныхрасходов; Jv-индексобъемапроизводства;

Jуп-доляусловно-постоянныхрасходоввсебестоимостипродукции;

в) изменение величины себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы(?Сн.ц): ?Сн.ц=(1-Jн Jц)Jm 100,%, ГДЕJН -индекснормнаматериальныересурсы; Jц -индексценнаматериальныересурсы;

Jm -доляматериальныхресурсоввсебестоимостипродукции. Общаявеличинаизменениясебестоимостипродукциивплановомпериодесоставит(?Собщ): ±?Собщ = ±?Спт ± ?Cv ± ?Снц.

72. Планирование финансовых результатов деятельности пред

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?