Сущность и содержание бухгалтерского дела. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления. Характер, принципы и обязательность учета. Особенности бухгалтерского дела на разных стадиях функционирования предприятия, правила этики.
42.Раскрыть понятие хозяйственной операции для целей бухгалтерского учета........................................................................................................................77 43.Взаимодействие бухгалтерской службы с работодателем,с кредитными учреждениями, с собственниками организации, с налоговыми органами, с кредиторами и дебиторами, с персоналом организации...............................78 47.Международные стандарты финансовой отчетности и нормативное регулирование бухгалтерского учета в переходной экономике России. 49.Основы и проблемы организации бухгалтерского учета в малых предприятиях.........................................................................................................94Бухгалтер по управленческому учету обеспечивает руководство организации информацией, необходимой для принятия управленческих решений. Так, бухгалтер, занимающийся учетом основных средств, должен знать содержание всех нормативных документов, регулирующих порядок учета основных средств, иметь представление о жизненном цикле объектов основных средств, особенностях их восстановления, амортизации, ремонта, списания. Такие бухгалтеры непосредственно не занимаются учетом имущества и обязательств каких-либо организаций, а осуществляют широкую экспертную оценку различных материалов в области бухгалтерского учета, налогообложения и права. Лица, имеющие профессию бухгалтер, специализируются по следующим областям: финансовый и управленческий учет; независимая бухгалтерская деятельность; финансовое управление (менеджмент); финансовая экспертиза; бюджетный учет; преподавательская, научно-исследовательская или управленческая деятельность в перечисленных выше сферах. Правительством РФ были одобрены Меры по реализации в 2001-2005 гг. Программы реформирования бухгалтерского учета, в соответствии с которыми подготовка, переподготовка и аттестация бухгалтерских кадров в данной программе реформирования бухгалтерского учета предусматривается по четырем уровням квалификации: а) бухгалтер с начальным профессиональным образованием (бухгалтер-счетовод);К разделам учетной политики, не оказывающим прямого влияния на показатели отчетности, относятся, как правило, показатели, которые обусловливают организацию и технику бухгалтерского учета на предприятии и называются организационно - техническими. Под рациональной и четкой организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (составляющих) оптимального построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной для управления информации о финансово-хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за эффективным использованием производственных ресурсов. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Основными составляющими системы организации бухгалтерского учета в организациях являются: ? Выбор лиц, ответственных за ведение учета, ? Определение руководителем штатного состава, должностных обязанностей, ответственности и прав работников бухгалтерии, иерархии служебной подчиненности, плана мероприятий по повышению квалификации, графика учетных работ ? Порядок проведения инвентаризации, в целях обеспечения контроля за сохранностью имущества и достоверностью бухгалтерской ин-ФОРМАЦИИОРГАНИЗАЦИЯ системы внутреннего учета и контроля подразумевает решение руководства формы о наличии управленческого учета и внутреннего аудита в организации (обязанности учетного персонала, внутреннюю отчетность, документацию и т.п.) и формы их построения.К разделам учетной политики, которые могут повлиять на отчетность, как на информационную базу для проведения экономического анализа, относятся методические аспекты, в т.ч. оценка имущества и обязательства предприятия. Учетная политика, как правило, предусматривает порядок и варианты учета, которые позволяют сделать оценку тех или иных активов или пассивов в различной форме и размерах. Прибыль, которая показывается в бухгалтерской отчетности, представляет собой в достаточной степени субъективный показатель, т.к. сумма прибыли во многом определяется не суммой денег в кассе или на расчетном счете, а моментом демонстрации в учете хозяйственной операции, приносящей прибыль или убыток, принятым вариантом оценки расходов организации, ибо ее доходы всегда очевидны - это сумма полученной выручки, а расходы всегда сомнительны, поскольку определяются методикой бухгалтерского учета. Учитывая это, предприятие имеет возможность выбирать наиболее выгодный для себя способ ведения учета, обеспечивающий желаемую величину прибыли и, соответственно, показатели финансовой устойчивости организации.
План
Оглавление
1.Сущность и содержание бухгалтерского дела..................................................4
2.Формирование профессии современного бухгалтера......................................5
3.Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией............................................................................................................6
4.Цель и основы организации бухгалтерского дела............................................7
5.Международные организации, оказывающие влияние на развитие бухгалтерского дела................................................................................................9
6.Характер, принципы и обязательность бухгалтерского учета......................12 7.Основы реформирования бухгалтерского учета и отчетности в РФ...........13 8.Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета........14
9.Критерии признания активов, обязательств, доходов и расходов в бухгалтерской отчетности....................................................................................17
10.Понятие хозяйственной ситуации и операции, их виды и классификация. .................................................................................................................................18
11.Анализ вариантов решения хозяйственных ситуаций, их влияние на финансовые результаты деятельности организации.........................................20
12.Виды и характеристика различных организационно- правовых единиц...22
13.Особенности организации бухгалтерского дела на предприятиях различных организационно- правовых форм.....................................................29
14.Состав и качественные характеристики финансовой отчетности. .............30
15.Анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих предприятий..............................32
16.Специфика бухгалтерского учета в компьютерной среде...........................34 17.Роль и значение выбора учетной политики организации............................36
18.Особенности бухгалтерского дела на разных стадиях функционирования предприятия...........................................................................................................38
19.Особенности профессиональной деятельности бухгалтера. .......................40
21.Международные стандарты финансовой отчетности: сущность, значение. .................................................................................................................................41
22.Этика профессионального бухгалтера и аудитора.......................................42
23.Современные информационно - справочные системы и профессиональные бухгалтерские программы....................................................................................45
24.История возникновения и развития бухгалтерского дела...........................45 25.Роль и место ИПБ России в деле реформирования бухгалтерского учета.48 26.Значение и содержание ФЗ «О бухгалтерском учете».................................49
27.Квалифицированные характеристики бухгалтера........................................50 28.Функции бухгалтерской службы....................................................................52
29.Разработка мероприятий по переходу на автоматизированную систему учета........................................................................................................................53
30.Задачи развития бухгалтерской профессии...................................................54 31.Права и обязанности главного бухгалтера...................................................56 32.Связь бухгалтерского дела с другими науками............................................58 33.Система подготовки бухгалтерских кадров в РФ........................................60
34.Разделы учетной политики, не оказывающие влияния на показатели финансовой отчетности ......................................................................................63
35.Разделы учетной политики, влияющие на показатели финансовой отчетности..............................................................................................................65
36.Нормативно- законодательное регулирование бухгалтерского учета в РФ .................................................................................................................................67
37.Различия в системе ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях и в бюджетных учреждениях.....................................................68
38.Экономические и юридические характеристики хозяйственных операций, совершаемых современным предприятием........................................................69
39.Виды и методы анализа финансовой отчетности.........................................72
40.Особенности организации бухгалтерского учета в некоммерческих организациях..........................................................................................................73
41.Особенности организации бухгалтерского учета в государственных и муниципальных унитарных предприятиях.........................................................75
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
