Сертификация качества работы секретаря, основные функции, обязанности, права и ответственность секретаря-референта. Квалификационные требования к современному секретарю: обучаемость, возможность оперативного принятия решения, психологические особенности.
При низкой оригинальности работы "Основные требования, предъявляемые к секретарю–референту в современных условиях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сертификация качества работы секретаря 1. Основные функции секретаря-референта 3. Секретарь в зависимости от сферы деятельности организации, ее корпоративной культуры, организационной структуры, количества сотрудников, стиля управления имеет различные функциональные обязанности, эффективное выполнение которых требует разного уровня профессиональных знаний, навыков, способностей и личностных качеств. В России в 1997 году было принято постановление Минтруда РФ и Госстандарта № 21/9 «О развитии системы сертификации качества персонала в РФ». Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации. 1.2.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
