Проблемы специальной психологии управления. Социально-психологический климат и коммуникативные процессы, происходящие в организации. Особенности общения людей в процессе их совместной деятельности. Информационный и личностный аспекты коммуникаций.
Основные правила коммуникативной деятельности организации Заключение Список использованной литературы Введение Коммуникации представляют собой один из наиболее дискуссионных процессов в области организационного поведения. В своей повседневной работе каждый человек, то есть работник или руководитель, обязательно взаимодействует с другими участниками трудового процесса. Поэтому, в контрольной работе особое место занимают вопросы специальной психологии управления. Актуальность данной темы обусловлена тем, что сотрудники организаций испытывают острую потребность в информации о происходящих в компании и вокруг нее событиях. Большая часть того, что мы наблюдаем в организации это коммуникативную деятельность, которая необходима для обеспечения взаимопонимания.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
