Основные элементы правовой системы государства - Шпаргалка

1. Содержание семейных правоотношений состоит из: А. Норм права и морали.

B. Нормативных актов.

С. Юридических прав и обязанностей юридических лиц.

D. Имущественных и неимущественных прав и обязанностей.

Е. Подзаконных нормативных актов.

2. Основание признания брака действительным: А. вступление в брак по принуждению;

B. добровольное согласие;

С. признание одного из супругов недееспособным; D. достижение брачного возраста;

Е. лишение свободы на срок свыше 3 лет;

3. Момент прекращения брака при расторжении его органами ЗАГСА: А. с момента государственной регистрации расторжения брака в книге записи АГСА;

В. с момента подачи заявления о расторжении брака; С. с момента признания судебного решения;

D. с момента государственной регистрации в органах юстиции;

Е. с момента приянтия решения обоих сторон;

4. Какой документ выдается при расторжении брака: А. свидетельство;

В. паспорт;

С. свидетельство о расторжении брака; D. удостоверение о расторжении брака; Е. паспорт, свидетельство;

116. Момент возникновения супружеских прав и обязанностей: A. с момента подачи заявления;

B. с момента государственной регистрации в органах юстиции;

C. с момента заключения брака;

D. с момента принятия решения обоих сторон;

E. с момента государственной регистрации в книге ЗАГСА;

117. Какой орган осуществляет снижение брачного возраста: А. ЗАГС; В. суд;

С. прокурор;

D. министр юстиции; Е. инспектор;

118. На какой срок может быть снижен брачный возраст: А. 2 года; В. 3 года; С. 1 год; D. 4 года; Е. 5 лет;

119 Трудовое право - это: А. Отрасль процессуального права. В. Основополагающая отрасль права. С. Отрасль материального права. D. Дополнительная отрасль права.

Е. Ведущая отрасль права.

120. Трудового право - система правовых норм, регулирующая: А. Гражданско - правовые сделки. В. Коммерческие договоры.

С. Опеку.

D. Рабочее время и охрану труда. Е. Попечительство.

121. Основные источники трудового права - это: А. Законодательные источники.

В. Конституционные законы. С. Подзаконные акты.

D. Нормативные акты.

Е. Конституция и кодекс законов о труде.

122. Основной формой реализации права на труд является: А. Заключение трудового договора. В. Общеобязательный труд.

С. Государственная служба. D. Принудительный труд. Е. Различная служба.

123. Условия трудового контракта, устанавливаемые соглашением сторон, называются: А. Взаимными.

В. Существенными. С. Производными. D. Двусторонними.

Е. Непосредственными.

124. Трудовые договора заключается на срок не более чем, на: А. 1 год. В. 2 года. С. 2,5 лет. D. 1,5 лет. Е. 3 года.

125. Сокращенное рабочее время распространяется на лиц: А. Старше 21 года. В. Старше 30 лет.

С. Занятых с вредными условиями труда. D. Моложе 14 лет.

Е. Моложе 13,5 лет.

126. Система обеспечения безопасности и здоровья работtrial - это: А. Охрана рабочего и работодателя. В. Защита рабочего места.

С. Защита неимущественных благ. D. Защита неимущественных прав. Е. Охрана труда.

127. Первым дисциплинарным взысканием является: А. Порицание.

В. Замечание. С. Выговор.

D. Суровый выговор. Е. Увольнение.

128. Крайней мерой разрешения индивидуальных трудовых споров является: А. Обращение к должностному trial В. Обращение в вышестоящие органы. С. Обращение в суд.

D. Обращение в профкомитет. Е. Проведение забастовки.

129. Какие общественные отношения регулируют трудовое право: А. имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения;

В. отношения государственного управления; C гражданские отношения;

D. отношения между работодателем и работником по поводу применения и процесса наемного труда;

Е. алименты;

130. Виды трудовых договоров: A. обязательны договоры;

B. трудовые договоры юридических лиц; C. купля-продажа;

D. индивидуальные и коллективные Е. гражданские, комиссионные;

131. Виды времени отдыха: A. нормальная продолжительность, еженедельные, ежегодные;

B. перерыв, праздничные дни, ежедневные, еженедельные, ежегодные

С. часовая;

D. сокращенные, ежегодные, еженедельные; Е. ежедневные, вне рабочего дня;

132. Виды рабочего времени: A. сверхурочная, ежегодная;

B. отраслевая и межотраслевая; C. перерыв, еженедельные;

D. нормальная продолжительность, сокращенная, сверхурочная;

Е. сокращенные, ежегодные, еженедельные;

133. Требования к размеру заработной платы: А. не менее минимального размера заработной платы, установленного государством;

B. не менее минимального размера заработной платы, установленного профсоюзом;

С. не менее 3 000 тнг; D. не менее 6 000 тнг; Е. не менее 2 500 тнг;

134. Основы права социального обеспечения - это. А. Ведущая отрасль права.

B. Отрасль материального права. С. Основная отрасль права.

D. Дополнительная отрасль права. Е. Отрасль процессуального права.

135. К предмету этой отрасли относятся. А. Обязательственные отношени