Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
Мотивація - процес, за допомогою якого менеджер спонукає інших людей працювати для досягнення організаційних цілей, тим самим задовольняючи їх власні потреби. Мотиви - це внутрішні рушійні сили людини, які впливають на спосіб та результати її діяльності. Сукупність внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, що стимулюють людину до діяльності, що задають межі і форми діяльності і те, що надає цій діяльності спрямованість, орієнтовану на досягнення певних цілей Мотивація Внутрішній стан особи, яке визначає спрямованість його поведінки, міру його власних зусиль. і наполегливість при зіткненні з труднощами Мотивація Намалюйте схему взаємозвязку перелічених вище мотиваторів; для цього впишіть в порожні комірки назви мотиваторів і покажіть на схемі місце мотивації і поведінки (мал.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
