Характеристики української економіки як середовища для бізнесу. Аналіз фінансово-економічної діяльності ВАТ "Курганський бройлер". Розвиток матеріально-технічної бази підприємства. Пропозиції по керуванню витратами і зниженню собівартості продукції.
При низкой оригинальности работы "Основні напрямки удосконалення діяльності ВАТ з іноземними інвестиціями "Курганський бройлер"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ЗМІСТ 1 Економіка України як середовище функціонування бізнесу 1.1 Сутність, мета й функції бізнесу 1.2 Основні характеристики української економіки як середовища бізнесу 1.3 Правове середовище бізнесу в Україні 2 Економіко-правовий і статистичний огляд Відкритого Акціонерного Товариства з іноземними інвестиціями «Курганський бройлер» 2.1 Загальна характеристика підприємства ВАТ з іноземними інвестиціями «Курганський бройлер» 2.2 Аналіз фінансово-економічної діяльності ВАТ з іноземними інвестиціями «Курганський бройлер» 2.2.1 Аналіз майнового стану підприємства 2.2.2 Аналіз фінансової стійкості підприємства 2.2.3 Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства 2.2.4 Аналіз фінансових результатів і рентабельності підприємства 2.2.5 Аналіз ділової активності підприємства 2.2.6 Аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості 2.3 Правове забезпечення діяльності ВАТ з іноземними інвестиціями «Курганський бройлер» 3 Основні напрямки удосконалення діяльності Відкритого Акціонерного Товариства з іноземними інвестиціями «Курганський бройлер» 3.1 Розвиток матеріально-технічної бази підприємства 3.2 Пропозиції по керуванню витратами і зниженню собівартості продукції 1 Економіка України як середовище функціонування бізнесу 1.1 Сутність, мета й функції бізнесу Бізнес (від староанглійського «bisig» - активний, зайнятий роботою, діловий), відіграє визначальну роль у сучасній економіці. Саме бізнесу суспільство зобовязане практично всіма економічними благами, що визначають умови існування сучасної людини - від житла й одягу до харчування й інтелектуального дозвілля. Бізнес модифікується, приймає різні форми, трансформується й еволюціонує, залучає до себе нові покоління молодих людей, що віддають бізнесу кращі роки життя. Поняття «бізнесмена» як людини, що віддає себе виробництву товарів чи послуг в умовах ринкових відносин, у даний час є чимось начебто титулу. Не кожен працівник може назвати себе бізнесменом, не кожен процес у сфері виробництва може називатися бізнесом, і не кожен бізнес корисний суспільству. Суспільству часом приходиться стримувати й направляти потенціал бізнесу, жертвуючи при цьому можливостями задоволення поточних потреб на користь задоволення майбутніх запитів. Таке зєднання може бути короткочасним чи довгостроковим (це звязано зі стабільністю попиту, і з можливостями відволікання ресурсів з іншими аспектами). Якщо мова йде про довгострокове зєднання ресурсів, виникає, як правило, організація чи організаційна одиниця, функціонування якої підлегле визначеним, відносно стійким правилам і нормам, тобто підприємство. Відповідно до поглядів одних економістів, основне призначення підприємства - служити джерелом доходу для власників (акціонерів); інші вважають, що суть підприємства у виробництві продукції, задоволенні матеріальних потреб суспільства; треті, говорячи про підприємство, мають на увазі його функцію забезпечення зайнятості. Таблиця 1.1 Взаємні чекання підприємства і різних субєктів економіки Економічні субєкти Чекання з боку субєкта Чекання з боку даного підприємства Населення і його окремі групи (реальні, потенційні і колишні працівники підприємства, члени їхніх родин, власники, інноватори, власники фінансових коштів, інші громадяни, суспільство в цілому) Зайнятість Кошти до існування Можливість самореалізації в процесі праці Можливість самореалізації в колективі Повага з боку колективу Матеріальна і моральна підтримка в надзвичайних ситуаціях Одержання доходів від коштів, вкладених у дане підприємство Попит на організаційно-технологічні нововведення Врахування інтересів суспільства Залучення робочої сили Попит на товари й послуги підприємства Пропозиція інновацій Залучення коштів населення через цінні папери Відданість працівників корпоративним інтересам Визнання суспільної цінності підприємства Підтримка в надзвичайних ситуаціях Інші підприємства (реальні й потенційні партнери, конкуренти, власники, власники нових технологій, вільних фінансових і інших ресурсів) Попит на товари й послуги іншого підприємства Залучення кадрів, що одержали досвід роботи на даному підприємстві Одержання доходів від коштів, вкладених у дане підприємство Попит на нові технології іншого підприємства Попит на товари й послуги даного підприємства Залучення кадрів, що одержали досвід роботи на іншому підприємстві Одержання доходів від коштів, вкладених в інше підприємство Попит на нові технології даного підприємства Банки Попит на банківські послуги Депозитно-розрахункове і кредитне обслуговування Продовження таблиці 1.1 Науково-дослідницькі та досвідно-конструкторскі організації Попит на НДДКР Пропозиція НДДКР Навчальні заклади Попит на випускників Пропозиція спеціалістів Податкові органи Своєчасна сплата податків Надання податкових пільг і відстрочок Дане підприємство Створення й розширення соціально-економічного потенціалу розвитку підприємства Закріплення й удосконалювання технологічних навичок, передача виробничого досвіду Створення й розширення соціально-економічного потенціалу розвитку підприємства Закріпле
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы