Основні теорії походження держави. Її поняття, ознаки та функції. Форма держави та її елементи. Поняття права, його ознаки, джерела та форми. Правопорушення: види, ознаки і склад, юридична відповідальність. Конституційні права, свободи та обов’язки.
Цивільне право - одна з провідних галузей національного права України, яка являє собою сукупність норм права, які регулюють майнові та особисті немайнові відносини, що складаються в суспільстві між фізичними і юридичними особами та іншими соціальними утвореннями на засадах юридичної рівності сторін. Місцем проживання фізичної особи у віці від десяти до чотирнадцяти років є місце проживання її батьків (усиновлювачів) або одного з них, з ким вона проживає, опікуна або місцезнаходження навчального закладу чи закладу охорони здоровя тощо, в якому вона проживає, якщо інше місце проживання не встановлено за згодою між дитиною та батьками (усиновлювачами, опікуном) або організацією, яка виконує щодо неї функції опікуна. У склад спадщини не входять: - особисті немайнові права (честь, гідність, ділова репутація, право на участь у товариствах; членство в обєднаннях тощо); - права та обовязки, які нерозривно повязані з особою (обовязок підрядника виконати роботу, право на отримання аліментів); Тобто, спадкування за законом настає, коли: а) спадкодавець не скористався наданим йому правом і не склав заповіт; б) заповідач скасував раніше складений заповіт і не залишив нового; в) заповіт в судовому порядку визнаний недійсним повністю чи частково; г) складеним заповітом не охоплене все належне заповідачу майно; д) спадкоємці за заповітом померли раніше спадкодавця, а інших спадкоємців заповідач не підпризначив; є) спадкоємці за заповітом усунуті від спадщини як «негідні» відповідно ЦК, не прийняли спадщину, відмовилися від неї або не виконали умов заповіту. Виділяють 5 черг: 1) діти спадкодавця, у тому числі зачаті за життя спадкодавця та народження після його смерті; той з подружжя, який його пережив та батьки; 2) рідні брати та сестри спадкодавця, його баба та дід, як з боку матері так і з боку батька; 3) рідні дядько та тітка; 4) особи, які проживали із спадкодавцем не менше 5 років; 5) ін.. родичі(правнуки, двоюрідні).Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, незалежно від займаної посади, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за 2 тижні. При розірванні трудового договору з поважних причин власник або уповноважений ним орган має розірвати договір у термін, про який просить працівник. -неповний робочий час-це така категорія працівників як учні віком до 14-15 років-24 години; а працівникам віком 16-18 років установлюється 36 годин на тиждень. Усі працівники до 18 років не можуть бути залучені до виконання важких або небезпечних робіт, до робіт із шкідливими умовами праці, а також до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні. Для працівників віком від 16 до 18 років робочий тиждень неповинен перевищувати 36 годин, для осіб віком від 15 до 16 років і для учнів 14-15 років, що працюють під час канікул, - 24 години.
План
Зміст трудового договору - права та обовязки сторін.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
