Порядок укладання та положення колективного трудового договору щодо безпеки праці. Вплив шкідливих речовин на організм людини, поняття виробничого циклу. Аналіз системи електрозахисних засобів. Класифікація ступенів вогнестійкості будинків та споруд.
Аннотация к работе
Що Ви знаєте про колективний договір (угоду)? Колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобовязань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.(Стаття 1 Закону України «Про колективні договори і угоди» і змінами, внесеними згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення сторін колективних переговорів» N 5458-VI (5458-17 ) від 16.10.2012 ) Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Колективний договір укладається між роботодавцем з однієї сторони і одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів-представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом з іншої сторони.(Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законами N5458-VI(5458-17) від 16.10.2012 і Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо повноважень на здійснення повідомної реєстрації колективних договорів і угод» N379-VII(379-18) від02.07.2013) У разі недосягнення згоди щодо колективного договору у спільному представницькому органі загальні збори (конференція) трудового колективу приймають найбільш прийнятний проект колективного договору і доручають профспілці або іншому уповноваженому трудовим колективом органу, який розробив проект, на його основі провести переговори і укласти затверджений загальними зборами (конференцією) колективний договір від імені трудового колективу з роботодавцемШкідлива речовина - це речовина, що контактуючи з організмом людини, може спричинювати захворювання чи відхилення у стані здоровя як під час впливу речовини, так і в подальший період життя теперішнього і наступних поколінь. Шкідливі речовини можуть потрапити в організм людини через органи дихання, органи травлення, а також шкіру та слизові оболонки. При хронічному отруєнні шкідливі речовини можуть не лише накопичуватись в організмі (матеріальна кумуляція), але й спричинювати "накопичення" функціональних ефектів (функціональна кумуляція). Гранично допустимою концентрацією (ГДК) шкідливої речовини в повітрі робочої зони вважається така концентрація, вплив якої на людину в разі її щоденної регламентованої тривалості не призводить до зниження працездатності чи захворювання в період трудової діяльності та у наступний період життя, а також не справляє негативного впливу на здоровя нащадків. При одночасному знаходженні в повітрі робочої зони декількох шкідливих речовин односпрямованої дії, близьких по хімічному складу і характеру біологічної дії на людину, для визначення можливості працювати в цій зоні користуються такою залежністю: де С1, С2..., Сп - фактичні концентрації шкідливих речовин в повітрі робочої зони, мг/м3; ГДК и ГДК2, ГДКП - гранично допустима концентрація шкідливих речовин, що знаходяться в повітрі робочої зони, мг/м .