Содержание 1. Общая производственно-экономическая характеристика предприятия КПУП «Обольский керамический завод» 2. Организация учетной работы предприятия 2.1 Учетная политика КПУП «Обольский керамический завод» 2.2 Организация обработки и хранения документооборота. 2.3 Порядок ведения учета основных средств 2.4 Учет нематериальных активов. 2.5 Порядок ведения учета производственных запасов. 2.6 Документальное оформление учета затрат на производство. 2.7 Учет готовой продукции. 3. Список использованных источников 1. На разных этапах развития нашего государства этот показатель изменялся и в ту и в другую сторону, однако реальные потребности населения в жилищном строительстве, а следовательно, и в строительных материалах для его обеспечения никогда не были удовлетворены в полной мере, несмотря на обилие разного рода специальных программ, принимаемых на самых высоких уровнях. Среди многих строительных материалов, применяемых при строительстве объектов различного назначения, достойное место занимает строительная керамика и, прежде всего - кирпич керамический. К таким свойствам относят разнообразные архитектурные возможности этого материала. Он долговечен: сроки службы зданий и сооружений из качественного керамического кирпича при грамотной их эксплуатации исчисляется многими десятками, а иногда сотнями лет. Общество создано в целях производства конкурентоспособной продукции, извлечения прибыли от ее реализации, содействия формированию товарного использования местных ресурсов. Выпуск продукции начат в ноябре 1996 года. В осенне-зимний период реализация практически не производится вследствие остановки строительных работ основными потребителями продукции. К общим функциям управления Россонского филиала КПУП «ОКЗ» относятся: планирование - это формирование цели управления, выбор путей и методов достижения этой цели; организация - это создание оптимальной структуры управления. В соответствии с рекомендациями по разработке примерных структур и штатных нормативов численности для нашей организации доведен норматив численности работников аппарата управления (АУП) в размере 15%, фактически эта цифра составляет 13%. На предприятии разработана Программа работы с руководящими кадрами и специалистами Россонского филиала КПУП «ОБЗ» на 2007-2010 годы. Система мотивации на уровне предприятия должна гарантировать: занятость всех работников трудом; предоставление равных возможностей для профессионального и служебного роста; согласованность уровня оплаты с результатами труда; создание условий безопасности труда; поддержание в коллективе благоприятного психологического климата. Завод создан в целях производства конкурентоспособной продукции, извлечения прибыли от ее реализации, содействия формированию товарного рынка, созданию дополнительных рабочих мест, более полного и эффективного использования местных ресурсов. Важнейшими принципами организации управления Россонского филиала КПУП «ОКЗ» являются: 1) принцип целевой совместимости и сосредоточения. Штатным расписанием на 2007 год предусмотрено для выполнения всех необходимых функций при полном освоении мощности 215,5 человек, в т.ч. Массоподготовку, разделенную на две степени переработки сырья: первичную и вторичную, между которыми для более качетсвенной полготовки предусмотрено вылеживание шихты в специальном шихтозапаснике, где обеспечивается тщательное перемешивание шихта, повышается качество конечной продукции за счет гомогенизации глины. Организация учетной работы предприятия 2.1 Учетная политика КПУП «Обольский керамический завод» Приложение № 26 1.1 Учет внеоборотных активов 1.1.1. Текущую индексацию амортизационных отчислений не производить. 1.1.2 Осуществлять совместное использование средств амортизационных фондов воспроизводства основных средств и нематериальных активов, учитываемых на забалансовых счетах 010 и 013 2Амортизационный фонд воспроизводства основных средств и нематериальных активов на финансирование капитальных затрат. 1.2.1. Начисление износа производится ежемесячно по нормам амортизации, определяемым исходя из срока их использования: по лицензиям, патентам, правам пользования, сертификатам регистрации контрактов на экспорт и импорт и другими нематериальными активами - в пределах срока действия, указанного в этих документах: по программным - 5 лет ( норма 1,67% ) организационные расходы - 3 года с момента осуществления ( норма 2,78% ). В бухгалтерском учете счета 15 « Заготовление и приобретение материалов» и 16 « Отклонение в стоимости материалов» не используются. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ И ТЕХНИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ УЧЕТА 9.1. № 1- т «Отчет по труду» [Приложение № 10] 2008 год ф.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
