Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях. Изучение социально-экономической характеристики Вейделевского райпо. Рассмотрение влияния эндогенных и экзогенных факторов на эффективность использования ресурсов.
Для улучшения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия в первую очередь необходимо не только исследовать эти проблемы и причины их возникновения, определить пути выхода из сложившейся ситуации, но, прежде всего, исследовать механизм формирования и проявления эффективности в современных условиях. Выживание любого предприятия и его развитие в рыночных условиях вне зависимости от его роли, масштаба, вида деятельности, формы собственности непосредственно связано с эффективностью и качеством работы. Актуальность выбранного направления исследования объясняется большей частью тем, что эффективность трудовых ресурсов предприятия является совокупной конечной оценкой его успешного функционирования в условиях рынка. Для достижения поставленной цели были сформулированы и последовательно решены следующие задачи: - рассмотрена экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях; проанализированы основные финансово-экономические показатели эффективности использования трудовых ресурсов Вейделевского райпо и их динамика;Для получения определенных благ человек должен трудиться «Труд,-писал Ф.Энгельс, - есть первое условие всей человеческой жизни и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека».[34, c. Характер труда как категория науки о труде представляет отношения между участниками трудового процесса, которые влияют и на отношение работника к труду, и на производительность труда. Труд одного определенного характера может быть присущ труду работников разных специальностей, разных видов и сфер деятельности, т. е. труду разного содержания, а труд одного содержания может иметь разный характер. Однако если в трактовке характера труда отбросить идеологическую направленность, то особенности функционирования труда, т.е. его характер, проявляются в его разновидностях. Для создания максимума прибыли при определении производительного и непроизводительного труда в торговле в условиях рынка можно подходить с разных сторон: - с позиции собственника средств производства производительным трудом является любой труд, который приносит ему определенную сумму прибыли, непроизводительным трудом является труд, не приносящий прибыли, хотя и создающий материальные блага;Таким образом можно сделать вывод что производительность труда в 2011 году по сравнению с 2010 годом выросла на 165,3 тысячи рублей на человека, в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 74,25 тысячи рублей на человека, трудоемкость в 2011 году снизилась в расчете на 10 тысяч рублей на 2 человека, в 2012 году в расчете на 10 тысяч рублей на 1 человека, рентабельность трудовых ресурсов в 2011 году снизилась на 0.58 тысяч рублей на человека, а в 2012 году выросла на 2,08 тысячи рублей на человека. Таким образом выручка реализации продукции в отчетном году по сравнению с базисным увеличилась на18477,6 тысяч рублей, в том числе за счет увеличения производительности труда на 40994,4 тысячи рублей, за счет сокращения среднесписочной численности работников выручка от реализации продукции сократилась на 22517,05 тысяч рублей. Таким образом прибыль в отчетном году по сравнению с базисным сократилась на 900.74 тысячи рублей, в том числе за счет среднесписочной численности населения сократилась на 756,9 тысяч рублей, за счет снижения рентабельности прибыль сократилась на 143,84 тысячи рублей. Таким образом на основе полученных данных можно сделать вывод, что фонд заработной платы в 2011 году сократился на 2272, 9 тысяч рублей, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом фонд заработной платы увеличился на 4694 тысячи рублей. Одним из важнейших показателей характеризующих труд и заработную плату работников является фонд заработной платы на рисунке 8 наглядно продемонстрированно изменение фонда заработной платы Вейделевского райпо за 2010-2012 годыВ системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимают вопросы рационального использования трудовых ресурсов предприятия. В результате исследования данной работы целесообразно выделить следующие аспекты: ? Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развивается сам персонал, который приобретает новые навыки, раскрывает свой талант и способности. Зачастую от ее размера зависит производительность труда работников, а значит и конечный результат деятельности организации. Поэтому для того, чтобы рассчитать ее оптимальный размер он в процессе своей деятельности применяет специальные показатели, характеризующие эффективность использования труда на предприятии.; При резком сокращении численности работников в 2011 году по сравнению с 2010, руководству удалось сохранить рост производительности труда и снизить трудоемкость.
План
Содержание
Введение
1. Социально-экономическая сущность и значение труда и его оплаты в торговле
