Организация социальной работы с лицами пожилого возраста - Дипломная работа

Проблема социального обслуживания лиц пожилого возраста в Российской Федерации особенно актуальна в настоящее время, так как социально-экономические реформы в России, связанные с кардинальными преобразованиями в сфере распределительных отношений и переходом к рынку, в корне изменили контекст социальных условий жизни граждан России. Пожилые люди нередко теряют ориентацию в современном социокультурном пространстве, затрудняются их социальные контакты, значительная часть людей пожилого возраста обнаруживает привыкание к своему обособленному положению в обществе, что имеет негативные последствия для самих пожилых людей, и для их социального окружения. В процессе реформирования системы социальной поддержки россиян кардинально меняются социально-экономические условия жизнедеятельности пожилых людей, что остро ставит проблему социальной адаптации к ним. Учитывая реальность ситуации демографического старения и обострения социально-экономической проблемы, которая складывается в Российской Федерации, учитывая динамику изменений в системе социального обслуживания пожилых граждан, следует принимать взвешенные решения и выявлять перспективные направления, для чего необходимо анализировать процессы реформирования системы социальной поддержки граждан пожилого возраста. Цель выпускной квалификационной работы заключается в особенностях организации социальной работы с лицами пожилого возраста и разработка рекомендаций по повышению их эффективности.Социальная работа строится на понимании психологических, психопатологических, соматических, морально-этических проблем, возникающих у пожилых людей. Работа с пожилыми людьми основана в первую очередь на уважении к их возрасту, терпимости к их принципам и сложившимся убеждениям, жизненным установкам и ценностям. Социальная работа сориентирована на активизацию личностного потенциала пожилого человека, на передачу самим пожилым ответственности за свою жизнедеятельность и на формирование позитивного образа старения как у самих пожилых, так и в обществе в целом, что способствует оптимизации и гармонизации социальных отношений, т.е. реализации основной задачи социальной работы. 2. высокий уровень эмпатии (сочувствие, сопереживание, способность понять и принять чувства другого человека); • по субъектам социальной работы (применяемые отдельным специалистом, коллективом социальной службы, органом управления социальной работы).Социальная работа с пожилыми людьми занимает приоритетное место в системе социальной защиты населения. При социальной работе с пожилыми людьми решаются следующие задачи: - предупреждение причин, которые порождают проблемы пожилых людей; Социальная работа с людьми пожилого осуществляется в таких направлениях: - социальное обеспечение, социальная помощь, создание необходимых материальных условий для поддержания нормальной жизнедеятельности; Адресная социальная помощь предоставляется пожилым людям, которые находятся в особенно сложной жизненной ситуации - их посещают социальные работники, которые предоставляют необходимую бытовую или социально-психологическую помощь . Служба срочной социальной помощи Центра социального обслуживания предусматривает широкий перечень услуг: разовое обеспечение остро нуждающихся бесплатным горячим питанием или продуктовыми наборами; обеспечение одеждой, обувью и предметами первой необходимости; разовое оказание материальной помощи; содействие в получении временного жилья; оказание экстренной психологической помощи, в том числе по «телефону доверия»: оказание юридической помощи в пределах своей компетенции; оказание других видов и форм помощи, обусловленных региональными и иными особенностями.Социальная работа с лицами пожилого возраста должна выполнять определенные функции: Социально-диагностическая: - изучение особенностей группы, слоя, лица, степени и направленности на них микро-и макро-факторов среды; дифференцированные, индивидуализированы и точно определены проблемы клиентов для организации оказания помощи, поддержки, защиты; Социально-коммуникативная: - установление контактов с теми, кто нуждается в помощи и поддержки, организация обмена информацией, содействия включению различных институтов общества в деятельность социальных служб, помощь в восприятии и понимании другого человека; Правозащитная: - использование законов и правовых актов, направленных на оказание помощи, поддержка и защита лиц пожилого возраста, которые проживают в стране и за ее пределами; -использование правовых норм для защиты прав и интересов клиентов, содействие в применении мер государственного принуждения и реализации юридической ответственности в отношении лиц, которые прибегают к прямым или косвенным противоправным действиям в отношении клиентов .В соответствии со статьями 22 и 192 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, далее по тексту - ТК РФ работодатель, обладая правомочиями дисциплинарной власти, в случае совершения работником дисциплинарного проступка самостоятельно осуществляет выбо

Содержание

Введение

1. Социальная работа с лицами пожилого возраста

1.1 Понятия, виды и содержание социальной работы с лицами пожилого возраст

1.2 Современная система социальной работы с лицами пожилого возраста

1.3 Виды и функции социальной работы с лицами пожилого возраста

2. Исследование эффективности социальной работы с лицами пожилого возраста

2.1 Практика работы с пожилыми людьми в сфере социальной защиты пожилых людей

2.2 Совершенствование организации социальной работы с лицами пожилого возраста

Заключение

Список использованных источников